Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tuyển Dụng và C&B có kinh nghiệm và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ Nhân sự của chúng tôi. Vị trí này sẽ đảm nhận trách nhiệm chủ chốt trong việc tuyển dụng nhân sự và quản lý các chính sách phúc lợi C&B của công ty.
Vị Trí và Trách Nhiệm Chính:
Thực hiện quá trình tuyển dụng từ việc định lượng nhu cầu nhân sự, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, đến việc lựa chọn và làm hợp đồng lao động.
Phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn về C&B của công ty, bao gồm mức lương, phúc lợi, và các chính sách nhân sự khác.
Quản lý hệ thống thông tin nhân sự, bảo đảm tính chính xác và bảo mật của các dữ liệu nhân sự.
Hỗ trợ trong việc xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ sự phát triển cá nhân của nhân viên.
Job Requirement
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng và C&B, ưu tiên trong ngành, Tài chính, ngân hàng, Chứng khoán, đầu tư, hàng hóa phái sinh và ẩm thực sự kiện.
Hiểu biết vững về quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối và các phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
Kiến thức sâu về các chính sách và quy trình C&B, bao gồm lương, phúc lợi, và quản lý hiệu suất.
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng làm việc nhóm tốt.
Sẵn lòng học hỏi và thích ứng với môi trường làm việc đa dạng và thay đổi nhanh chóng.
