· Tương tác tạo nguồn ứng viên qua các kênh trực tuyến như email, tin nhắn, trò chuyện trực tiếp và mạng xã hội
· Đưa ra giải pháp và tham mưu cho quản lý về công tác tuyển dụng
· Trực tiếp tuyển dụng các vị trí nhân sự của Công ty theo yêu cầu
2. Công tác hành chính
· Quản lý chấm công
· Mua sắm, thanh toán các chi phí hành chính
· Quản lý trang thiết bị, tài sản văn phòng
Các dịch vụ Hành chính khác phục vụ cho hoạt động của Công ty.
Job Requirement
1 Trình độ
- Được đào tạo về các chuyên ngành liên quan
2 Độ tuổi
- Trên 25 tuổi
3 Giới tính
- Không yêu cầu
4 Ngoại ngữ
- Ưu tiên Tiếng Trung
5 Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự ít nhất 3 năm
6 Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: có khả năng diễn đạt rõ ràng và truyền đạt thông tin một cách hiệu quả
- Kỹ năng quản lý thời gian: Có khả năng làm việc đồng thời với nhiều yêu cầu và ưu tiên khác nhau, đảm bảo thời gian phản hồi nhanh chóng và đúng hẹn
- Kỹ năng tư duy logic: Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề một cách logic và chi tiết
7 Thái độ
- Chăm chỉ
- Kiên nhẫn giải quyết những khó khăn. - Sẵn sàng hợp tác với các bộ phận, đặt mục tiêu công việc và sự hài lòng của khách hàng lên trên cá nhân - Mong muốn học hỏi và phát triển không giới hạn.
8 Tính cách/ phẩm chất
- Kiên nhẫn
- Chu đáo, tận tình,
- Có trách nhiệm đến cùng với công việc
- Luôn học hỏi
Chế độ
- Thu nhập:
+ Lương: Từ 10- 15 triệu/tháng
+ Phụ cấp
+ Các khoản Thưởng
+ Lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Chế độ phúc lợi cho CBNV và người thân (Ốm đau, hiếu, hỉ, quốc tế thiếu nhi, trung thu...). - Các hoạt động sinh hoạt tập thể và teambuilding, đào tạo, Nghỉ mát, Sinh nhật công ty, tiệc tất niên... ).