Benefits

Insurance
Travel
Incentive bonus
Healthcare
Training Scheme
Salary review

Job Description

• Quản lý, xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng, tạo nguồn.
• Tiếp nhận các đề xuất và lên kế hoạch tuyển dụng.
• Tìm kiếm, cập nhật nguồn tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực tiềm năng.
• Tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng.
• Phối hợp các bộ phận liên quan hiện công tác hội nhập và bố trí nhân sự.

Job Requirement

BẰNG CẤP – KIẾN THỨC:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
- Tiếng Anh cơ bản (có thể sreen CV), có thể phỏng vấn bằng tiếng Anh là một điểm cộng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, mạnh nguồn uv Marketing (Công ty có chi phí lớn cho tuyển dụng)
- Có khả năng thuyết phục và khéo léo trong ứng xử, giải quyết các vấn đề phát sinh
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực công việc cao.
- Không vướng bận gia đình, yêu cầu bắt buộc công tác dài hạn ở các Quốc gia khác có đối tác của Công ty.