CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Job Description

- Thực hiện các công tác tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trong công ty theo yêu cầu của các phòng ban.

- Tìm kiếm, tiếp cận ứng viên qua các kênh tuyển dụng online và offline.

- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ và giới thiệu ứng viên cho các bộ phận chuyên môn.

- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến lược thu hút nhân tài, nâng cao thương hiệu tuyển dụng của công ty.

- Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng: gửi thư mời phỏng vấn, soạn hợp đồng lao động, các thủ tục nhập hồ sơ.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên vào hệ thống và theo dõi tiến trình tuyển dụng.

- Phối hợp cùng các bộ phận khác để cải thiện quy trình tuyển dụng.

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

Job Requirement

• tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Xã hội học, hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc các vị trí liên quan.
• Hiểu biết về các kênh tuyển dụng và có khả năng tìm kiếm ứng viên hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt và có khả năng thuyết phục ứng viên.
• Khả năng làm việc độc lập và nhóm tốt, có tinh thần cầu tiến và trách nhiệm trong công việc.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Excel, PowerPoint và các công cụ quản lý tuyển dụng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành dịch vụ, bán lẻ hoặc công ty lớn.