Chuyên Viên Tuyển Dụng

Job Description

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của hệ thống Spa (Tư vấn viên, Kỹ thuật viên, Quản lý chi nhánh, Khối văn phòng, v.v...).

• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: Facebook, Zalo, TikTok, các hội nhóm Spa, trang tuyển dụng, v.v...

• Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, chủ động liên hệ ứng viên tiềm năng qua điện thoại, zalo hoặc mạng xã hội.

• Tổ chức phỏng vấn sơ bộ và hẹn lịch phỏng vấn với quản lý bộ phận.

• Theo dõi quy trình onboarding, hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập và đánh giá thử việc.

• Quản lý và cập nhật data ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.

• Phối hợp cùng các bộ phận khác (Đào tạo – Nhân sự – Vận hành) để đảm bảo tiến độ nhân sự cho từng chi nhánh.

• Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng) và đề xuất cải thiện hiệu quả tuyển dụng.

• Thời gian làm việc : 9h00 - 18h00 , thứ 2 đến thứ 7

** Quyền lợi:

• Lương cứng 10.000.000Đ/Tháng + hoa hồng + thưởng nóng
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát thường xuyên.
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
• Có kiến thức các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.