Data Engineer - CVCC Phát Triên Giải Pháp - Hà Nội - TA151

Benefits

• Insurance
• Travel
• Incentive bonus
• Healthcare
• Training Scheme
• Salary review

Job Requirement

YÊU CẦU

1. Trình độ Học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên nghành CNTT, Khóa học máy tính hoặc bằng cấp tương tương.
• Ưu tiên các trường ĐH lớn như: Bách Khoa, Khoa Học Tự Nhiên, Công nghệ thông tin.

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall…
•  Hiểu biết và thiết kế được kiến trúc CSDL nền tảng lớn như MS SQL Server, Oracle, Java, PL/SQL.
• Có kinh nghiệm vận hành và phát triển trên AWS Cloud (VPC, EC2, Lambda, Dynamo, Glue, Step Functions...)
• Có kinh nghiệm phát triển Teraform
• Có kinh nghiệm phân tích và phát triển data, ETL, Báo cáo  OBIEE.
• Hiểu biết rõ về nền tảng hệ điều hành máy chủ như Windows Server, Linux, có hiểu biết về quản trị Database (DBA) và tối ưu Database.
• Hiểu biết rõ về mảng nghiệp vụ ngân hàng và tài chính đặc biệt ưu tiên liên quan đến nghiệp vụ PCRT, nghiệp vụ thanh toán"
• Do hệ thống phát triển trên nền tảng Cloud, Application sử dụng Java với Database Oracle được tích hợp với nhiều bên nên ưu tiên ứng viên có thêm kinh nghiệm thêm về Java, phát triển Web Service.

3. Các Kỹ Năng Chính

• Customer / Business Focus /Tập trung cho khách hàng và công việc kinh doanh:
  • Kỹ năng phân tích, đọc hiểu tài liệu, tạo tài liệu
  • Hiểu biết tốt về nhu cầu của cả khách hàng và hoạt động kinh doanh.
  • Kỹ năng chyển đổi từ xu thế và nhu cầu của khách hàng vào các chiến lược số
  • Kỹ năng nắm bắt và dự đoán nhu cầu người dùng cũng như xu thế số hóa.
• Technical Abilities (required)
  • Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
  • Có khả năng phân tích tổng hợp và giải quyết vấn đề.
  • Có kỹ năng phát triển (lập trình) và vận hành hệ thống tốt.
• Leadership Skills / Kỹ năng Lãnh đạo:
  • Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị không chỉ trong phạm vi nội bộ đơn vị.
  • Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý các bên liên quan ở mức độ tốt.
  • Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần “can-do”!
  • Có khả năng làm việc dưới sức ép và tiến độ.

4. Các Kinh nghiệm Liên quan

• Có từ 5 năm trong lĩnh vực CNTT cho Banking /Fintech
• Có kinh nghiệm quản lý danh mục phát triển CNTT và tối thiểu 3 năm kinh nghiệm triển khai các yều cầu số hóa trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong việc phát triển, vận hành và bảo trì hệ thống CNTT lớn đặc biệt lợi thế như AML, DWH, Corebanking T24 là 1 lợi thế

5. Các năng lực cần có

• Năng lực hoạch định và quản lý chiến lược / tầm nhìn, đặc biệt là tầm nhìn / chiến lược số hóa (Công nghệ số là yêu cầu bắt buộc).
• Năng lực thực hiện và chuyển giao.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

More Information