Xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ hằng tháng, quý, năm.
Chịu trách nhiệm Quản lý và triển khai hoạt động kinh doanh đảm bảo chỉ tiêu được giao toàn khu vực: – Quản lý và mở rộng mạng lưới khách hàng; – Cung cấp các dịch vụ và sản phẩm cho khách hàng, chăm sóc khách hàng, gia tăng trải nghiệm của khách hàng nhằm đạt được mục tiêu được giao.
Quản lý và phát triển đội ngũ: – Thiết lập đội ngũ các Chuyên gia QLTS; – Huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng đảm bảo chất lượng cán bộ theo quy định công ty; – Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác thăng tiến, giữ chân nhân tài.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Vùng.
Job Requirement
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: QTKD, Kinh tế, Ngoại giao, Tài chính ngân hàng…
Kiến thức/Kinh nghiệm: – Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm tại vị trí bán hàng trong các tổ chức Tài chính, Ngân hàng, trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tương đương – Có kiến thức bao quát, tổng hợp về Sản phẩm, thị trường, ngành nghề, đối thủ cạnh tranh của sản phẩm Tài chính – phân khúc Priority – Ưu tiên các ứng viên có thành tích nổi bật (KPIs, giải thưởng…) về bán hàng trong 02 năm liền kề
Kỹ năng và năng lực: – Kỹ năng xuất sắc về quản lý và tổ chức công việc – Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục – Có khả năng xây dựng mối quan hệ – Kỹ năng định hướng, đào tạo tốt – Chịu áp lực công việc cao; Có tư duy kế hoạch lâu dài và tầm nhìn xa.
Yêu cầu khác: – Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện. Không nói ngọng, nói lắp… – Thái độ làm việc tích cực, có khát vọng vươn đến thành công.
Phúc lợi.
- Thời gian làm việc: thứ Hai đến thứ Sáu (Sáng: 8h00-12h00, Chiều: 13h30-17h30)
- Cơ hội tham gia các hoạt động tập thể: Team building, thể thao, du lịch, từ thiện…
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ….
- Mức lương cạnh tranh; hoa hồng hấp dẫn
- Đầy đủ các công cụ hỗ trợ kinh doanh: App (Epic Center), salekit, contest,…
- Thưởng các dịp Lễ/Tết, thưởng thành tích 06 tháng đầu năm và cuối năm, Tháng lương 13
