Giám đốc Nghiên cứu và Phát triển (R&D Manager)

Job Description

I. Mục đích công việc

Đứng đầu về mặt chuyên môn nghiệp vụ để giải quyết công việc trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Đào tạo và phát triển đội ngũ trong phạm vị quản lý

II. Trách nhiệm công việc

Lãnh đạo và Quản lý Bộ phận R&D- Xây dựng và triển khai chiến lược R&D.- Quản lý hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.- Đảm bảo đạt mục tiêu về thời gian, chi phí và chất lượng.- Lãnh đạo dự án phát triển sản phẩm mới từ ý tưởng đến ra mắt.- Phối hợp với các phòng ban khác.- Theo dõi và đánh giá hiệu quả sản phẩm sau ra mắt.Cải tiến Quy trình và Chất lượng Sản phẩm- Nghiên cứu cải tiến chất lượng sản phẩm.- Đảm bảo sản phẩm tuân thủ tiêu chuẩn quốc tế và yêu cầu khách hàng.- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật sản phẩm.- Thiết lập và duy trì quan hệ với đối tác.- Tham gia các diễn đàn và hội nghị để cập nhật công nghệ mới.- Quản lý ngân sách R&D.- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên R&D.

Job Requirement

III. Trình độ đào tạo và kinh nghiệm chuyên môn

TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Hóa học, Kỹ thuật Vật liệu, Kỹ thuật Polyme...- Thành thạo tin học văn phòng như: Các công cụ bảng tính, Công cụ thuyết trình, Công cụ quản lý tiến độ công việc dự án.

KINH NGHIỆM TỐI THIỂU

• Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong R&D, 5 năm ở vị trí quản lý
• Kinh nghiệm trong sản xuất hạt nhựa, đặc biệt là Filler Masterbatch là lợi thế
• Có tư duy năng động, cải tiến để tạo sự khác biệt về hiệu quả
• Có khả năng tổng hợp vấn đề, trình bày và mở rộng vấn đề
• Biết quản lý công việc khoa học và đảm bảo sự phối hợp của nhiều lĩnh vực chuyên môn