Lập kế hoạch phát triển và ổn định thị trường khu vực quản lý. Chủ yếu khai thác và quản lý nhân viên bán hàng và khách hàng
Chịu trách nhiệm doanh số chung của khu vực và nhóm được giao
Xây dựng hình ảnh Công ty, hình ảnh sản phẩm.
Truyền đạt thông tin sản phẩm, chính sách của Công ty và thiết lập mối quan hệ gắn kết bền vững với nhà thuốc key tại địa bàn.
Duy trì, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng Key.
Xác lập mục tiêu, quản lý, đánh giá và hỗ trợ cho nhân viên trong nhóm (nếu có).
Giải quyết các vấn đề khiếu nại của khách hàng (nếu có)
Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc Chi nhánh.
Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
II. Quyền lợi: 1. Lương, Thưởng, đảm bảo an sinh (BHXH, BHYT) - Lương thỏa thuận theo năng lực. - Chế độ thưởng và chính sách theo quy định - Lương tháng thứ 13, review lương 1 lần/năm - Nhận đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động , luật BHXH Việt Nam quy định 2. Môi trường làm việc : - Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân, anh chị em đồng nghiệp thân thiện. - Du lịch. - Khám sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết 3. Cơ hội phát triển bản thân : - Được đào tạo chuyên môn nghề nghiệp và kỹ năng sống khác. - Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên - Đề bạt thăng chức, tăng lương, hợp tác phát triển kinh doanh khi đủ điều kiện.
Job Requirement
Nam, nữ dưới 40 tuổi.
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Y, Dược, QTKD, Marketing, Ngoại thương, Kinh tế….
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm Quản lý (Supervisor) hoặc 5 năm kinh nghiệm làm trình dược viên kênh OTC (ưu tiên có kinh nghiệm trình dược các sản phẩm Thuốc nhập khẩu)
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, định hướng nghề nghiệp rõ ràng
Có khả năng thuyết trình trước đối tác về dự án hoặc sản phẩm một cách chuyên nghiệp.
Khả năng giao tiếp tốt và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Trung thực, kiên nhẫn và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
