Chịu trách nhiệm kiếm soát vận hành và hiệu quả hoạt động của Đại lý: doanh thu, hình ảnh, chất lượng dịch vụ, chương trình bán hàng, công nợ...
Khai thác khách hàng tiềm năng và mở mới Đại lý
Đào tạo kiến thức, kỹ năng ..trực tiếp hoặc gián tiếp cho nhân viên Đại lý
Tiếp nhận thông tin và giải quyết triệt để các vấn đề vướng mắc, khiếu nại.. từ Đại lý
Phối hợp với các phòng ban triển khai các công việc hiệu quả hoặc theo sự phân công, chỉ định từ quản lý trực tiếp.
Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến công việc, cải thiện hiệu quả hoạt động của Đại lý.
Quyền lợi
Lương cứng 10-12 triệu + Thưởng doanh thu + Thưởng mở mới Đại lý
-Thu nhập tháng gồm: Lương cơ bản, phụ cấp, thưởng KPI tháng
-Thưởng tháng 13
- Du lịch/nghỉ mát, Team building hàng năm; Year end party và các ngày kỷ niệm
- Tổ chức sinh nhật hàng tháng; chế độ thăm hỏi bản thân và gia đình
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động.
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh
- Thưởng các ngày lễ, tết trong năm
Job Requirement
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, hàng tiêu dùng nhanh
Trung thực, hòa đồng, cầu tiến
Đi công tác định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu công việc
Đào tạo kỹ năng bán hàng
Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học
Độ tuổi: từ 26-35
More Information
Degree:
Bachelor
Gender:
Male
Probationary period: Thứ việc 2 tháng
Training opportunities: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn
Age:
25 - 40
Working time: Thời gian làm việc từ 8h30-17h30
Benefit:
Lương cứng 10-12 triệu + Thưởng doanh thu + Thưởng mở mới Đại lý
-Thu nhập tháng gồm: Lương cơ bản, phụ cấp, thưởng KPI tháng
-Thưởng tháng 13
- Du lịch/nghỉ mát, Team building hàng năm; Year end party và các ngày kỷ niệm
- Tổ chức sinh nhật hàng tháng; chế độ thăm hỏi bản thân và gia đình
