Giáo Viên Tiếng Việt Tiểu học

Job Description

Bộ phận: Cấp Tiểu học

Địa điểm làm việc: Thôn 3, xã Tiến Xuân, huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội, Việt Nam

Người quản lý trực tiếp: Phó Hiệu trưởng phụ trách Tiểu học

Thời gian làm việc: 8:00-16:30 (30’ nghỉ ăn trưa) của các ngày:

- Thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần, và

- 12 ngày cuối tuần của mỗi năm, và

- Các ngày: Họp phụ huynh, Khai giảng năm học, Bế giảng năm học, Lễ Trung thu, Hội Làng Maya truyền thống hàng năm, và các ngày chuẩn bị trường lớp sau mỗi kỳ nghỉ dài từ 1 tuần trở lên – theo lịch năm học.

CÔNG VIỆC

Thực hiện theo Quy định của Nhà trường và Hướng dẫn của Người Quản lý trực tiếp

Là Giáo viên dạy giỏi, có khả năng phụ trách môn Tiếng Việt thuộc cấp Tiểu học

1. Giảng dạy và Phát triển Chương trình Học

- Chuẩn bị: Lên kế hoạch bài giảng, soạn giáo án và chuẩn bị môi trường học tập, tài liệu học tập phù hợp với chương trình và tiêu chuẩn của trường.

- Giảng dạy: Cung cấp bài giảng và tổ chức hoạt động học theo phương pháp giảng dạy được quy định và hướng dẫn bởi nhà trường trong mỗi giai đoạn, với tinh thần khuyến khích người học làm chủ việc học, và hỗ trợ cho sự phát triển toàn diện của người học ở cả học vấn, kỹ năng, phẩm chất và năng lực tự định hướng học tập.

- Điều chỉnh và Phát triển: Cá nhân hóa hoạt động học và nhiệm vụ học dựa trên nhu cầu, phong cách học và trình độ của học sinh.

2. Theo dõi, Đánh giá và Báo cáo về tiến trình và kết quả họ tập Học sinh

- Theo dõi: Theo dõi tiến trình và kết quả học tập của học sinh, đồng thời luôn cung cấp các ghi nhận và phản hồi mang tính xây dựng để khuyến khích và trợ giúp cho sự tiến bộ của học sinh.

- Đánh giá: Xây dựng và thực hiện các bài kiểm tra định kỳ, bài kiểm tra thường xuyên, bài tập và đánh giá liên tục để đo lường tiến trình và kết quả học tập của học sinh.

- Báo cáo: Định kỳ báo cáo tiến trình học tập, kết quả học tập và sự phát triển toàn diện của học sinh đến ban giám hiệu và phụ huynh.

3. Quản lý Lớp học và Tạo Môi trường Học Tập Tích Cực

- Xây dựng một môi trường lớp học kỷ luật và tôn trọng, khuyến khích sự hợp tác và trách nhiệm cá nhân.

- Thực hiện các biện pháp quản lý lớp học hiệu quả được hướng dẫn bởi nhà trường, đảm bảo học sinh tuân thủ các nguyên tắc tôn trọng, đạt được kết quả học tập tốt và phát triển phẩm giá cá nhân.

- Khuyến khích và trợ giúp học sinh phát triển năng lực và giá trị.

4. Tham gia Phát triển Chuyên môn

- Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và các buổi họp chuyên môn do nhà trường tổ chức.

- Thực hành các frame work và các phương pháp giảng dạy mà nhà trường quy định, đào tạo hoặc hướng dẫn.

- Luôn cập nhật các tài liệu và kiến thức chuyên môn mới để nâng cao chất lượng giảng dạy.

- Đóng góp ý kiến và hợp tác với các đồng nghiệp trong việc xây dựng và phát triển chương trình học của bộ môn.

CÔNG VIỆC KHÁC

5. Hỗ trợ Hoạt động Ngoại khóa và Tư vấn Học sinh

- Hỗ trợ Hoạt động Ngoại khóa: Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa, sự kiện và câu lạc bộ của trường, khuyến khích học sinh tham gia và phát triển kỹ năng ngoài lớp học.

- Tư vấn Học sinh: Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho học sinh về định hướng học tập và các kỹ năng cần thiết để đạt được mục tiêu cá nhân và học tập.

6. Một số công việc khác theo phân công của Người Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám hiệu/ Hiệu trưởng.

Job Requirement

Trình độ: Tốt nghiệp Cử nhân Sư phạm Tiểu học, sư phạm Việt ngữ hoặc chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tại trường trung học hoặc môi trường giáo dục tương đương.

Kỹ năng:

- Kỹ năng giảng dạy, truyền đạt kiến thức hiệu quả.

- Kỹ năng quản lý lớp học và giải quyết các vấn đề trong môi trường học đường.

- Khả năng truyền cảm hứng, khơi dậy hứng thú học tập, giúp học sinh tìm ra đam mê và tiếng nói riêng.

- Kỹ năng giao tiếp và hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp và phụ huynh.

Phẩm chất:

- Tôn trọng: Tôn trọng sự đa dạng trong nền tảng văn hóa, tư duy, và phong cách học tập của từng học sinh. Nỗ lực cung cấp sự quan tâm cá nhân hóa để phong cách học tập, nhu cầu và năng lực của mỗi học sinh có thể được đáp ứng.

- Người học suốt đời: Yêu thích việc học và luôn tìm kiếm cơ hội để mở rộng kiến thức, cải tiến phương pháp giảng dạy.

Hồ sơ ứng tuyển

CV bản mềm với thông tin về Người tham khảo

Kì nghỉ được trả lương/ 1 năm

- Nghỉ 2 tuần mùa đông cho nhân sự làm việc trọn vẹn HKI, và 2 tuần mùa hè cho nhân sự làm trọn vẹn HKII - theo Lịch năm học của Nhà trường

- Nghỉ 2 tuần Tết Nguyên Đán.

- Các ngày lễ khác hàng năm: Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), Quốc khánh (2/9); Ngày Chiến thắng (30/4); Ngày quốc tế lao động (1/5)

Phúc lợi

- Giảm 100% học phí cho 01 con ruột khi theo học tại các trường học ở Làng Maya.

- Giảm 50% học phí cho 01 con ruột khi theo học tại Casa Dei Piccioni hoặc Maya Preschool Long Biên.

- Giảm 50% học phí cho con ruột khi tham gia các khóa trại hè tại Làng Maya.

- 01 chuyến du lịch cùng toàn thể cán bộ giáo viên Trường/ 1 năm làm việc chính thức.

Xe buýt trường học

Đưa đón tại các điểm cố định trong Hà Nội