Benefits
- Insurance
- Travel
- Allowances
- Travel Abroad
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
- Seniority Allowance
- Annual Leave
Job Description
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự khối Mass và BO khi có yêu cầu.
- Làm việc trực tiếp với các Hiring Manager để làm rõ yêu cầu tuyển dụng.
- Thực hiện các kế hoạch tạo nguồn (online/offline).
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng.
- Báo cáo tình hình, đo lường hiệu quả và dự báo xu hướng tuyển dụng phù hợp.
- Đề xuất và hợp tác với bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động kết hợp với Trường Đại học/Cao đẳng nhằm thu hút nhân tài.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
Phúc lợi:
- Mức lương thỏa thuận
- Được cung cấp thiết bị làm việc.
- Hưởng chế độ bảo hiểm, nghỉ lể Tết, và các chế độ chính sách khác theo quy định của pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức.
- Được tham gia các hoạt động gắn kết (team-building), hoạt động xã hội, văn nghệ, thể thao, tổ chức sinh nhật…
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ do công ty tổ chức.
Job Requirement
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, QTKD,…
- Từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass.
- Có hiểu biết nhất định về các kênh nguồn tuyển dụng.
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên
- Tin học văn phòng tốt.
- Làm việc nhóm tốt, tinh thần làm việc chủ động, không ngại làm việc dưới áp lực
Thời gian làm việc:
- Thứ hai – thứ sáu: 8:00 – 17:00
- Thứ bảy: 8:00 – 16:00 (chỉ làm 2 ngày/tháng)
Địa điểm làm việc: 8A Huỳnh Lan Khanh, Phường 2, Quận Tân Bình, TPHCM.
More Information
- Degree:
College
- Age:
Unlimited
- Salary:
Competitive