HO - Chuyên viên Quản trị hiệu suất, Khối bán lẻ

Job Description

- Xây dựng, đánh giá, tính toán và tra soát chỉ tiêu KPIs của lực lượng kinh doanh, đơn vị, phòng ban thuộc khối bán lẻ
- Xử lý trực tiếp dữ liệu kế hoạch, thực hiện, đánh giá ĐVKD.
- Hỗ trợ/cung cấp thông tin đến ĐVKD
- Thực hiện phân tích dữ liệu theo yêu cầu từ cấp trên
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh, chi phí, định biên, chỉ tiêu đánh giá theo hướng dẫn của cấp trên
- Thực hiện các công việc vận hành hàng ngày ( Chuyển mã/ bán chéo/ giải đáp thắc mắc/cung cấp thông tin đến ĐVKD và Phòng ban)
- Thực hiện các phân tích, báo cáo theo yêu cầu của cấp trên và hỗ trợ cung cấp thông tin cho team phân tích trong các kỳ báo cáo tuần, tháng,…
- Thực hiện các báo cáo được phân công như Báo cáo nhân sự, Báo cáo Nim, Data Smart, Báo cáo Vintage… Theo sự phân công của cấp trên.

Job Requirement

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính/Ngân hàng và các ngành liên quan.
- Kiến thức: Ngân hàng,quản trị, kinh doanh, kế toán và tài chính
- Khác: Cẩn thận, tỉ mỉ. Chịu được áp lực công việc.

- Kỹ năg: MS SQL, (ưu tiên, nếu chưa có sẵn sàng học ASAP) excel & powerpoint, powerBi/R/python (khuyến khích).

- Ưu tiên đã có kinh nghiệm vị trí tương đương hoặc liên quan đến quản trị hiệu suất/tài chính kế hoạch/chính sách nhân sự/ hiệu suất nhân sự. Ưu tiên các kĩ năng về tính toán KPIs Dịch vụ khách hàng, hiểu biết về bút toán bán hàng và các sản phẩm của Khối bán lẻ tại ngân hàng.

* TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
* ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…