HO HCM - Khối Phê duyệt Tín dụng - Phó Giám đốc Trung tâm Tái thẩm định

Job Description

1. Quản lý và điều phối công tác tái thẩm định hồ sơ tín dụng đối với mảng KHCN và KHDN thuộc Trung tâm Tái thẩm định.
2. Kiểm soát các hồ sơ tín dụng đã được cán bộ thuộc Phòng TTĐ KHCN, Phòng TTĐ KHDN thực hiện tái thẩm định theo phân công của cấp có thẩm quyền.
3. Phân công, kiểm soát công việc của các Phó trưởng Phòng, Trưởng bộ phận, chuyên viên tái thẩm định thuộc Phòng TTĐ KHCN, Phòng TTĐ KHDN; hỗ trợ xử lý, giải quyết các vấn đề phức tạp cán bộ thuộc các Phòng gặp phải.
4. Tham gia thẩm định thực tế Khách hàng cùng CV.TTĐ (nếu cần thiết).
5. Trợ giúp Lãnh đạo Trung tâm/Khối Xây dựng và/hoặc góp ý các chính sách, quy chế, quy định, quy trình, mẫu biểu, hướng dẫn nghiệp vụ, sản phẩm tín dụng… liên quan đến thẩm định tín dụng và/hoặc của các Khối liên quan tới việc cấp tín dụng.
6. Trợ giúp Lãnh đạo Trung tâm/Khối xây dựng kế hoạch hoạt động, kế hoạch đào tạo nội bộ.
7. Kiểm soát, trực tiếp giải đáp các vướng mắc phát sinh của các Đơn vị kinh doanh liên quan đến nghiệp vụ tín dụng thuộc chức năng nhiệm vụ của Trung tâm Tái thẩm định.
8. Hướng dẫn, đào tạo các cán bộ thuộc Trung tâm Tái Thẩm định.
9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

Job Requirement

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên - Chuyên ngành: Tài chính – ngân hàng, tài chính – doanh nghiệp, kinh tế, kế toán, kiểm toán, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
   Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ như CFA, CPA, Omega Performance,...
2. Ngoại ngữ: Có thể giao tiếp Tiếng Anh cơ bản, đọc hiểu tài liệu có liên quan đến công việc được đảm nhận.
3. Kiến thức chung: Hiểu biết về hoạt động Ngân hàng thương mại.
   Có kiến thức xã hội tốt, am hiểu rộng về các lĩnh vực ngành nghề sản xuất kinh doanh trong nền kinh tế.
4. Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức tốt về phân tích tài chính doanh nghiệp, thẩm định khách hàng doanh nghiệp, khách hàng cá nhân.
   Có hiểu biết tốt về lĩnh vực ngân hàng, kinh tế xã hội, hoạt động doanh nghiệp, pháp luật,...
5. Kinh nghiệm quản lý: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý (Giám đốc/Phó Giám đốc/Trưởng phòng KHDN tại Chi nhánh của các TCTD) liên quan đến phân tích tín dụng/tái thẩm định tín dụng tại các ngân hàng thương mại.
6. Kinh nghiệm chuyên môn: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng thương mại ở vị trí liên quan đến phân tích tín dụng/tái thẩm định tín dụng Doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện hồ sơ cấp tín dụng đầu tư dự án.
7. Kỹ năng mềm: 

   Thành thạo tin học văn phòng.

   Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán.

   Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức; quản lý công việc

   Có khả năng phân công, đào tạo, hướng dẫn người khác thực hiện công việc, làm việc nhóm/tập thể và chịu được áp lực công việc

   Có khả năng làm việc độc lập, khách quan, tránh các yếu tố tác động đến việc ra quyết định.
8. Kỹ năng chuyên môn:

   Có khả năng tư duy – phân tích định lượng và định tính/ đánh giá rủi ro – tổng hợp – ra quyết định

   Có khả năng dự đoán/dự báo các xu hướng, triển vọng của ngành, doanh nghiệp, thị trường,…

   Bảo mật thông tin.

   Trung thực và đề cao đạo đức nghề nghiệp.

   Chuyên nghiệp, đề cao sự tuân thủ.

   Tính cam kết và khả năng gắn bó với ngân hàng cao.

   Thân thiện, vui vẻ.

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:

• Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel tại góc trên bên phải.
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO HCM - Phó Giám đốc TT Tái Thẩm định - Họ và tên ứng viên.
• Ứng tuyển gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendungmiennam@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO HCM - Phó Giám đốc TT Tái Thẩm định - Họ và tên ứng viên.
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ, ... ) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia Tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).

• Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.

• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.