Tuyển dụng nhân sự: đăng tin tuyển dụng; sàng lọc và sơ vấn ứng viên qua điện thoại; sắp xếp và gửi thư mời tham gia phỏng vấn; tiếp đón ứng viên đến phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân sự của nhân sự toàn công ty.
Thực hiện khai báo và quản lý BHXH cho nhân sự.
2.Hành chính
Thực hiện các công tác quản lý, mua sắm, đề nghị sửa chữa trang thiết bị, tài sản cố định của toàn bộ công ty.
Thực hiện lưu trữ, sắp xếp công văn, giấy tờ theo quy định của công ty.
Soạn thảo các văn bản, giấy tờ hành chính theo yêu cầu.
Thực hiện công tác tổng hợp chấm công hàng tháng.
Thực hiện các công tác đề xuất, mua sắm, thanh toán quà tặng khách hàng, nhân viên trong các dịp lễ Tết theo quy định của công ty.
Sắp xếp tổ chức các chương trình hoạt động tập thể của công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Job Requirement
Chủ động trong công việc.
Khả năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
