- Tham gia xây dựng hệ thống khung năng lực, đánh giá hiệu suất - Theo dõi, giám sát hệ thống đánh giá hiệu suất các bộ phận - Thu thập, xử lý thông tin và tổng hợp các báo cáo của các bộ phận theo yêu cầu - Tham gia xây dựng chương trình đào tạo nội bộ
Và bạn cũng là "cánh tay phải" đắc lực cho HRD vì: - Sắp xếp lịch họp và phối hợp với các bộ phận chuyên môn chuẩn bị tài liệu cần thiết - Ghi chú các thông tin cuộc họp, biên bản làm việc, tổng hợp nội dung - Kiểm tra, rà soát, trình ký và lưu trữ văn bản, tài liệu - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của HRD
Job Requirement
Đặc thù của Tập đoàn nên bạn cần:
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo (4 kỹ năng)
Bạn sẽ hoàn thành tốt công việc với chiếc "nền" được xây dựng từ:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự như tuyển dụng, đào tạo... - Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự - Khả năng sử dụng công nghệ thông tin, tin học văn phòng word, excel, powerpoint...tốt - Có tư duy logic, kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu tốt
job_jobs_detail_job_location
Ha Noi
Tầng 4, số 189 đường Nghi Tàm, Yên Phụ, Tây Hồ, Hà Nội.
More Information
Degree:
Bachelor
Training opportunities: Làm việc trực tiếp với HRD và các cấp quản lý
Age:
Unlimited
Working time: 8h- 17h30 từ T2 đến T6; 2 thứ 7 cách tuần
Benefit:
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH
- Đánh giá lương 1 lần/năm
- Thưởng lễ tết, cuối năm theo quy chế của công ty