HR Share Service Supervisor

Benefits

• Laptop
• Insurance
• Allowances
• Incentive bonus
• Healthcare
• Training Scheme
• Salary review
• Annual Leave

Job Requirement

• Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan khác;
• Có kinh nghiệm khoảng 05 năm trở lên ở các vị trí tương đương và cứng nghiệp vụ trong các đầu việc được nêu trên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm iHRP hoặc các phần mềm tương tự của đơn vị FPT;
• Vị trí này sẽ là Leader của khoảng 5 nhân viên nên ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm lead team, đồng thời cần ứng viên:
  + Có Tinh thần dám nhận trách nhiệm và Chính trực trong mọi hoàn cảnh
  + Khả năng dẫn dắt và định hướng, luôn giữ được Tinh thần lạc quan và Suy nghĩ tích cực
  + Khả năng giao tiếp truyền đạt, Khả năng thích nghi và Linh hoạt xử lý tình huống
  + Khả năng quản lý xung đột
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị có số lượng nhân sự lớn (Trên 500 nhân viên) hoặc các mô hình như: Chuỗi Nhà hàng / Khách sạn, Chuỗi Cửa hàng bán lẻ, Chuỗi Siêu thị tiện lợi, ...;
• Thành thạo Tin học văn phòng, đặc biệt là Excel;
• Có kiến thức tốt về các công việc của vị trí C&B và Luật Lao Động nói chung.

More Information