HR Specialist

Job Description

- Carry out recruitment of employees in accordance to company’s processes and requirements

- Thực hiện các quy trình tuyển dụng theo yêu cầu và chính sách của công ty.

- Monitor and track implementation of staff benefits such as social insurance, health insurance, medical leave, maternity leave, matrimonial leave for employees.

- Giám sát, thực hiện các quy chế nhân sự bao gồm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép bệnh, thai sản, cưới hỏi ... cho người lao động.

- Ensure adherence to labour union requirements for both company and employees.

- Thực hiện các quy định về công đoàn đối với công ty và người lao động

- Manage all employee queries relating to salary, bonus, welfare, labor policies.

- Chịu trách nhiệm phản hồi các vấn đề liên quan đến chính sách lương bổng, bonus, an sinh, chính sách lao động và các vấn đề khác liên quan.

- Manage the updating and storage of employee records.

- Quản lý hồ sơ, CV các ứng viên công ty, lưu trữ hồ sơ nhân viên theo bộ phận các ban.

- Participate with Board Of Directors (BOD) in discussions on employee performance where required.

- Tham gia cùng BOD trong việc đánh giá nhân viên khi có yêu cầu.

- Initiate and organize activities and events for company as guided by BOD.

- Tổ chức các hoạt động và sự kiện công ty theo kế hoạch của bộ phận Hành Chính và Nhân Sự theo yêu cầu của BOD.

- Manage dissemination of employee email notification to inform of public holidays

- Quản lý, thông báo ngày nghỉ lễ, Tết theo yêu cầu các văn bản quy phạm pháp luật

Job Requirement

-      University degree in Human Resource Management.

-      Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực.

-      At least 1 year experience in the same position.

-      1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

-      Good knowledge of labor laws, personal income tax, wage regulations and policies for employees.

-      Có kiến thức về luật lao động, thuế thu nhập cá nhân, các quy định về lương bổng và chính sách nhân viên.

-      Good English communication skills.

-      Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.

-      Proficient minimally in Microsoft Word and Excel.

-      Sử dụng thành thạo Word, Excel.

-      Able to work in a team setting

-      Có khả năng làm việc nhóm.