Kế Toán Trưởng – Trưởng Phòng Kế Toán

Job Description

Số lượng 01

Mô tả công việc

1. Công tác chuyên môn

- Tham mưu, xây dựng hệ thống quản lý kế toán/tài chính.

- Tham gia việc định giá tài sản, lập và thẩm định các dự án/ kế hoạch đầu tư sản xuất kinh doanh và tổ chức thực thi kế hoạch tài chính của công ty.

- Tổ chức công tác hạch toán kế toán

- Thực hiện công tác giám sát nội bộ, kiểm tra – kiểm soát hoạt động tài chính – kế toán.

- Lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn.

- Quản lý hoạt động tài chính thường xuyên, định kỳ và theo yêu cầu phân tích hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

- Chỉ dẫn các hoạt động kế toán

- Lập báo cáo về công tác tài chính - kế toán

2. Công tác quản lý

- Quản lý, điều hành công việc của cán bộ, nhân viên trong phòng

- Đào tạo nhận sự kế toán về kỹ năng chuyên môn.

Job Requirement

Yêu cầu

* Kiến thức:

+ Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, kiểm toán, tài chính doanh nghiệp; có chứng chỉ kế toán trưởng

+ Ưu tiên có chứng chỉ CFA, CPA hoặc ACCA, có kinh nghiệm Kế toán trưởng tại công ty sản xuất.

+ Kiến thức sâu rộng về luật liên quan tài chính kế toán, luật thuế TNDN

+ Nắm vững luật kế toán, luật thuế và các văn bản hướng dẫn thực hiện dưới luật.

+ Hiểu rõ các chuẩn mực kế toán Việt Nam

+ Kiến thức quản lý, phân bổ ngân sách, chi phí doanh nghiệp

* Kỹ năng:

+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán

+ Kỹ năng tổng hợp và phân tích báo cáo

+ Kỹ năng lập kế hoạch

+ Kỹ năng quản trị rủi ro

+ Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, giám sát thực hiện công việc

+ Thành thạo tin học văn phòng

* Phẩm chất cá nhân:

+ Đạo đức tốt, nhiệt tình với công việc.

+ Trách nhiệm trong công việc

+ Trung thực, khách quan;

+ Cẩn thận, chịu khó học hỏi

+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

* Yêu cầu khác: Độ tuổi từ 30 - 40 tuổi

Thời gian làm việc

- Làm việc 8h/ ngày

- Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (nghỉ 2 thứ Bảy/tháng)

Địa điểm làm việc

- Khu F, KCN Phố Nối A, Văn Lâm, Hưng Yên

Quyền lợi

- Lương: 30-40 triệu  (hoặc thỏa thuận tùy theo năng lực)

- Chế độ công tác phí theo quy định của công ty.

- Chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN: Theo quy định của pháp luật

- Chế độ lương, thưởng: được hưởng theo quy định của công ty

- Được hưởng nguyên lương cơ bản cho các ngày lễ, phép năm

- Cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng- chuyên môn, cơ hội thăng tiến.