Kiểm Toán Viên

Job Description

Báo cáo cấp trên

- Trực tiếp Trưởng Phòng/Phó Phòng

- Gián tiếp Trưởng KTNB/Phó KTNB

I. Thực hiện công việc theo mảng chức năng được phân công

1. Thực hiện chương trình kiểm toán/rà soát/đánh giá, xây dựng kế hoạch kiểm toán chi tiết theo phạm vi trách nhiệm được phân công. => Kế hoạch kiểm toán được xây dựng và hoàn thiện phù hợp với quy định và thông lệ.

2. Trực tiếp thực hiện kiểm tra/rà soát/đánh giá theo kế hoạch kiểm toán phù hợp với cấp độ KTV; đề xuất kiến nghị/khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả các hoạt động/đơn vị được kiểm tra. => Phát hiện tồn tại/hạn chế/chưa hiệu quả và kiến nghị/khuyến nghị nhằm giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động MBV.

3. Báo cáo các phát hiện kiểm toán lên Trưởng nhóm/ Trưởng đoàn KTNB và trao đổi thống nhất với nhân sự đơn vị được kiểm toán. => Các phát hiện kiểm toán được báo cáo kịp thời và được trao đổi thống nhất.

4. Thực hiện nhập liệu phần mềm và bàn giao hồ sơ kiểm toán cho đơn vị đầu mối quản lý theo quy định từng thời kỳ. => Hồ sơ kiểm toán được hoàn thiện và lưu trữ đầy đủ.

5. Hỗ trợ Trưởng phòng/Chuyên gia xây dựng hướng dẫn/công cụ kiểm toán, giám sát các hoạt động/đơn vị trong ngân hàng theo phân công; Đề xuất ý kiến kiện toàn các phương pháp, tiêu chuẩn, chuẩn mực, quy định trong hoạt động kiểm toán và hệ thống thông tin kiểm toán. => Các quy định, phương pháp, tiêu chuẩn, chuẩn mực trong hoạt động kiểm toán đầy đủ, hiệu quả, tuân thủ quy định và hướng đến các thông lệ.

II. Phát triển bản thân

6. Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh => Nâng cao kiến thức nghiệp vụ và kỹ năng cũng như truyền đạt được tư duy văn hóa cung cấp dịch vụ và thực thi nhanh hướng tới khách hàng

III. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác

7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc. => Hỗ trợ nguồn lực hoàn thành nhiệm vụ chung của NH và thử thách tạo nguồn cán bộ.

8. Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

Job Requirement

BẰNG CẤP

1. Bằng cấp Cử nhân chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, luật, kế toán, kiểm toán

2. Chứng chỉ Có tối thiểu một trong các bằng cấp, chứng chỉ: CPA/ ACCA/ CIA/ CPIA/ CFA hoặc các chứng chỉ nghề nghiệp khác liên quan đến hoạt động KTNB

3. Ngoại ngữ Toeic 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

KINH NGHIỆM : Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, kế toán, kiểm toán

KHUNG NĂNG LỰC

Năng lực cốt lõi (Áp dụng cho toàn thể CBNV)

- Hợp tác

- Sáng tạo

- Giải quyết vấn đề

- Kỷ luật

- Hướng tới khách hàng