Kỹ sư cơ điện M&E

Job Description

1. Kiểm soát thiết kế, dự toán gói thầu hạng mục Cơ điện

2. Kiểm soát giá trị khối lượng hợp đồng Hạng mục Cơ điện

3. Lập kế hoạch Vật tư, máy móc thiết bị hạng mục Cơ điện nhập về dự án

4. Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát các tổ đội thi công hạng mục Cơ điện

5. Lập hồ sơ nghiệm thu, hoàn công, thanh quyết toán hạng mục Cơ điện

6. Kiểm soát Khối lượng và giá trị hạng mục cơ điện cửa các nhà thầu phụ

7. Kiểm soát thiết kế và khối lượng phát sinh Hạng mục Cơ điện

8. Theo dõi tình trạng khắc phục các lỗi chất lượng đã được đánh giá không đạt.

9. Thực hiện các công việc khác về kiểm soát chất lượng theo yêu cầu của Công ty.

10. Thực hiện các công việc khác do cấp quản lý trực tiếp giao việc.

Job Requirement

* YÊU CẦU

1. Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng các chuyên ngành liên quan đến Cơ điện.

2. Am hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm: Auto CAD, văn phòng và các phần mềm hỗ trợ tính toán thiết kế.

3. Kiến thức chuyên sâu về các giải pháp cơ điện, các tiêu chuẩn và quy định về thiết kế, thi công, vận hành khai thác và bảo hành bảo trì.

4. Am hiểu các tiêu chuẩn phòng cháy chữa cháy áp dụng cho các bộ môn khác: Điều hòa thông gió, tăng áp hút khói, điện & điện nhẹ, cấp thoát nước, kiến trúc.

5. Kiến thức cơ bản về nguyên tắc và trình tự quản lý công việc, quản lý hồ sơ, nguyên tắc về trình bày bản vẽ thiết kế, thuyết minh (kể cả đặc tính kỹ thuật), lập dự toán thiết kế.

6. Am hiểu về chủng loại vật tư vật liệu, quy cách vật liệu sử dụng trên thực tế thi công.    

* QUYỀN LỢI

1. Thu nhập : thỏa thuận

2. Lương tháng 13;

3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;

4. Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình;

5. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;

6. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;

7. Chế độ phúc lợi: sinh nhật cho cán bộ nhân viên; ốm đau, hiếu hỉ.....cho cán bộ nhân viên, tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng và các con theo quy định công ty;

8. Chế độ quà tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên;

9. Tham quan nghỉ mát, teambuilding;

10. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;

11. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;

12. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;

13. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.