Marketing & Recruitment Manager

Job Description

1. Marketing:

• Phát triển và triển khai kế hoạch marketing (hàng tháng và hàng năm) trên các cơ sở, bao gồm việc ra mắt chương trình mới, lắp đầy hiện có, đảm bảo rằng phù hợp với các mục tiêu chiến lược của trường và ngân sách.
• Đảm nhận trách nhiệm tất cả các kênh tiếp thị và bán hàng để tối ưu hóa việc tạo ra cơ hội tuyển sinh và tỷ lệ chuyển đổi học sinh tiềm năng
• Lãnh đạo, huấn luyện và hỗ trợ nhóm Marketing trong hoạt động hàng ngày và thực hiện chiến dịch và chiến lược tiếp thị.
• Lên kế hoạch và thực hiện quảng cáo không số hóa và số hóa để tối ưu hóa lợi ích chi phí cho trường.
• Giám sát team MKT & team Tuyển sinh để thực hiện kế hoạch tổng thể và đánh giá tất cả các hoạt động bao gồm công việc PR, tiếp thị, các hoạt động trên và ngoài trường, bán hàng trực tiếp, bán hàng điện thoại và tư vấn học sinh và phụ huynh.
• Quản lý và phát triển các trang web của Tesla và các trang web liên kết.
• Đảm bảo rằng tất cả tài liệu và thông tin tiếp thị trước khi in ấn hoặc ra mắt luôn phản ánh đồng đều thương hiệu và triết lý của trường, kiểm tra/cập nhật tất cả các thiết kế, ấn phẩm và tài liệu của trường.
• Phân tích và đáp ứng với các xu hướng trong lĩnh vực giáo dục và theo dõi hiệu suất của đối thủ để đảm bảo rằng chiến lược có thể thích nghi.
• Tham dự các sự kiện mạng lưới để mở rộng ảnh hưởng của chúng ta ngoài trường
• Giám sát quá trình sản xuất bản tin hàng tuần - Tesla Talk, thư của Hiệu trưởng hàng kỳ hoặc các tài liệu tương tự và làm việc với các bộ phận khác để cung cấp các ấn phẩm cho các sự kiện

2. Tuyển sinh:

• Dẫn dắt nhóm Tuyển sinh để đạt được các mục tiêu tuyển sinh tổng thể cho tháng/ kỳ/ năm
• Cung cấp đào tạo và nâng cao năng lực cho nhân viên tuyển sinh về kỹ năng bán hàng và dịch vụ khách hàng chất lượng để tăng tỷ lệ chuyển đổi từ các yêu cầu hỏi thông thành đăng ký trên các cơ sở
• Phát triển các hệ thống và quy trình để hỗ trợ sự phát triển trong tuyển sinh cho Tesla
• Đề xuất, đồng tổ chức và tiến hành các sự kiện tuyển sinh trong và ngoài trường học, nếu cần. Chẳng hạn như các sự kiện tiếp thị và các buổi hội thảo
• Làm việc chặt chẽ với Ban Lãnh đạo Học thuật để đảm bảo rằng Đội Tuyển sinh luôn cập nhật về các chương trình học
• Liên tục cải tiến các hệ thống và quy trình hiện có để hỗ trợ sự phát triển trong tuyển sinh cho hệ thống trường Tesla
• Cung cấp báo cáo kịp thời và đều đặn cho ED, DOS với thống kê cập nhật và phân tích về tuyển sinh học sinh và đưa ra các đề xuất cần thiết.
• Thực hiện các nhiệm vụ hành chính bổ sung theo sự giao phó của quản lý

Job Requirement

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Đã có kinh nghiệm quản lý team
• Có kinh nghiệm về Marketing Trực tiếp.
• Có nền tảng vững chắc trong việc tuyển sinh tại các trường liên cấp
• Kỹ năng giao tiếp và quan hệ đối ngoại xuất sắc.
• Thành thạo tiếng Anh.