18/12/2024
Permanent
5 Mil - 9 Mil VND
Entry Level
31/12/2024
* Mô tả công việc:
- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban để lên kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng
- Tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, quản lý hồ sơ ứng viên
- Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty
- Theo dõi và giải quyết BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên
* Yêu cầu công việc:
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và có khả năng hợp tác tốt với các bộ phận khác
- Sử dụng thành thạo các công cụ MS Office và tìm kiếm ứng viên trên mạng
- Kiến thức về chính sách, pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
* Quyền lợi:
- Lương: 7 Tr - 10 Tr VND
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định công ty
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Am hiểu luật & các văn bản liên quan đến luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
- Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập
- Khả năng làm việc một cách tỉ mỉ và tuân thủ các quy định
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, quản lý tài liệu nhân sự
- Kỹ năng lắng nghe và truyền cảm hứng
Được xét tăng lương theo năng lực và định kỳ.
Được cấp phát ly uống nước, chiếu ngủ, gối nằm nghỉ trưa ngay khi nhận việc.
Được cấp phát công dụng cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.
Được cấp phát đồng phục sau thời gian thử việc.
Được ký Hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thời gia
Similar jobs
