Nhân viên hành chính nhân sự

Job Description

1. Thực hiện các công việc hành chính, tổ chức nhân sự của Công ty.
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự (đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sắp lịch phỏng vấn…)
3. Lập các quyết định liên quan đến nhân sự trình Ban lãnh đạo phê duyệt (quyết định thử việc, điều động, thôi việc…)
4. Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự toàn công ty.
5. Thực hiện đánh giá năng lực nhân sự hàng năm trong Công ty.
6. Theo dõi chấm công hàng ngày của các CBNV trong Công ty.
7. Làm bảng lương hàng tháng trình Ban lãnh đạo phê duyệt.
8. Chuẩn bị cho các buổi đào tạo theo kế hoạch và lưu giữ các hồ sơ đào tạo trong toàn công ty.
9. Nhận công văn đến và chuyển giao cho các bộ phận, phòng ban, nhân sự liên quan trong Công ty. Đóng dấu và cấp số công văn đi.
10. Làm các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
11. Theo dõi và cấp phát văn phòng phẩm trong Công ty.
12. Quản lý hồ sơ các máy móc, thiết bị văn phòng trong Công ty: máy fax, máy tính, máy in...
13. Ghi chép các biên bản cuộc họp trong Công ty.
14. Chịu trách nhiệm chuẩn bị đón tiếp khách hàng, đối tác tới công ty làm việc (nước uống, bàn nghế, hồ sơ, tài liệu….)