Nhân viên Hành chính nhân sự

Theo dõi chấm công và các phúc lợi nhân viên

Thực hiện các thủ tục BHXH: tăng giảm, thai sản, ốm đau, bệnh tật… cho NLĐ.( Rất ít)

Thực hiện đăng ký MST TNCN, đăng ký người phụ thuộc, hỗ trợ thủ tục quyết toán thuế TNCN.

Quản lý hồ sơ, cập nhật danh sách nhân viên, thực hiện các thủ tục khác theo quy trình Nhân sự của Công ty.

Kiểm tra, quản lý kho đồng phục, VPP, vật dụng vệ sinh tại văn phòng công ty.

Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ để phát triển văn hóa Công ty.

Thực hiện các công việc khác liên quan do cấp trên yêu cầu.

Quyền lợi

- Mức lương: thỏa thuận tùy theo năng lực. Sẽ thay đổi dựa theo năng lực và kinh nghiệm.

- Có lương tháng 13 và chế độ thưởng các ngày lễ, ngày sinh nhật, khen thưởng dựa trên kết quả tổng kết đánh giá công việc của các cá nhân và phòng, ban vào cuối năm.

- Hỗ trợ đóng BHXH, BHYT đầy đủ; được hỗ trợ/cấp phát đồng phục.

- Công ty có điều kiện cơ sở vật chất tốt, được cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ cho nhu cầu công việc; môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện.

- Được hỗ trợ chi phí khi có nhu cầu học các khóa học để nâng cao kiến thức, kĩ năng để phục vụ cho công việc.

- Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân sự, hành chính, lao động, luật...và các ngành liên quan 

Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên công tác hành chính nhân sự