Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.
08/04/2025
Permanent
6,2 Mil - 6,8 Mil VND
1 - 2 Years
Experienced (Non - Manager)
07/05/2025
Làm báo cáo hàng ngày
Chấm công, tính lương, thưởng
Quản lý nhân sự
Quản lý giấy tờ, tổ chức liên hoan, sinh nhật…
Quản lý, mua sắm văn phòng phẩm, tài sản,...
Hỗ trợ các phòng ban,: sale, MKT,..
Cấp mail, tài khoản công ty,..
Hỗ trợ xử lý các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Giám đốc
Theo sát và kiểm tra các đầu mục công việc của các Hành chính chi nhánh;
Chủ động giao dịch với các cơ quan, đối tác, phòng ban chuyên môn thực hiện nhiệm vụ trong chức năng nhiệm vụ được giao;
Được quyền xử lý các công việc thuộc thẩm quyền.
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
Ngành nghề ưu tiên: Chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính – Lễ Tân, Nhân sự, Quản trị văn phòng;
Kiến thức: Hành chính – Nhân sự;
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm mảng hành chính văn phòng từ 6 tháng trở lên.; Có laptop
Kỹ năng:
Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cẩn trọng;
Thành thạo tin học văn phòng;
Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người;
Biết sắp xếp, bao quát công việc;
Quản lý thời gian làm việc tốt;
Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi;
Kỹ năng làm việc nhóm;
Chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, quyết đoán, trung thực và có trách nhiệm trong công việc;
Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
Giới tính: Nam/Nữ;
Độ tuổi: 22 - 30 tuổi;
Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Similar jobs
