Nhân viên hỗ trợ kinh doanh- Sale Admin

Job Description

• Hỗ trợ công tác bán hàng: Chuẩn bị tài liệu bán hàng, lên báo giá, chuẩn bị hợp đồng khi có giao dịch phát sinh..
• Quản lý đơn hàng: Theo dõi và phê duyệt đơn hàng; hỗ trợ xử lý các đơn hàng online nhanh chóng và hiệu quả;
• Tư vấn và hỗ trợ Bảo hiểm: Tiếp nhận và thúc đẩy hoạt động bán Bảo hiểm, cung cấp sự hỗ trợ nhiệt tình cho khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tại Chi nhánh;
• Xử lý đơn hàng tài chính: Là đầu mối trong việc quản lý các đơn hàng tài chính của Phòng kinh doanh, hỗ trợ tư vấn và xử lý đơn hàng một cách chuyên nghiệp;
• Chăm sóc khách hàng: Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng sau bán, xây dựng mối quan hệ bền chặt với khách hàng;
• Thúc đẩy hoạt động marketing: Phối hợp với các bộ phận khác để lập kế hoạch và triển khai các hoạt động thu hút khách hàng, thúc đẩy doanh số bán hàng và các chiến dịch marketing hiệu quả;
• Quản trị dữ liệu: Tổng hợp và báo cáo dữ liệu liên quan đến doanh thu, khoản phải thu, và các thông tin khác theo quy định;
• Các công việc khác theo phân công của cấp trên.
  Anh/chị quan tâm vui lòng chọn 1 trong các chi nhánh sau để ứng tuyển:
  1. Chi nhánh Phú Thọ: Thôn 4, xã Phù Ninh, huyện Phù Ninh, Phú Thọ
  2. Chi nhánh Thái Nguyên: Xóm Đồng xe, xã Sơn Cẩm, tp Thái Nguyên
  3. Chi nhánh Thanh Hóa: xã Tiến Thành, Hoàng Lộc, Hoàng Hóa, Thanh Hóa
  4. Chi nhánh Quảng Bình: Phú Vinh, phường Bắc Nghĩa, tp Đồng Hới, Quảng Bình
  5. Chi nhánh Hà Nam: Thôn La Mát, thị trấn Kiện Khê, Thanh Liêm, Hà Nam

Job Requirement

2. Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing...
• Có từ 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có hiểu biết về thị trường ô tô, bảo hiểm, ngân hàng...
• Kỹ năng giải quyết vấn tốt, nhạy bén, chăm sóc khách hàng.
• Khả năng giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn.
• Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các phòng ban.
• Sử dụng máy tính cá nhân khi làm việc. (Ưu tiên phỏng vấn các bạn nộp hồ sơ sớm)

3. Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh- thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo kết quả công việc và thành tích làm việc.
• Đóng Bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam. Nghỉ lễ tết theo quy định và quà từ 500.000 - 1.000.000đ (sinh nhật, 8.3,20.10, 30.4,2.9, tết Dương lịch, chế độ tứ thân phụ mẫu và các chế độ cho con CBNV: tết thiếu nhi, học sinh giỏi) ......
• Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
• Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến.
• Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kiến thức kinh doanh, kỹ năng chuyên môn.