Nhân viên KCS

Job Description

CÔNG TY TÔN THÉP VIỆT PHÁP TUYỂN NHÂN VIÊN KCS, Cụ thể như sau:

-Kiểm soát vận hành các thiết bị trong phòng thí nghiệm phục vụ trong công việc.

-Kiểm tra nguyên liệu phụ nhập về nhà máy (crom, tẩy dầu, mãu sơn ướt, lõi giấy…). Lập báo cáo gửi các phòng ban.

-Kiểm tra nguyên liệu CRC nhập về, theo dõi các lỗi liên quan đến CRC tổng hợp thành báo cáo gửi khiếu nại đến nhà cung cấp.

-Phân tích nguyên nhân,lập phiếu khiếu nại chất lượng theo lô của nguyên liệu nhập về nhà máy (mẫu sơn ướt,lõi giấy, CRC, mạ nhập…) theo sự vụ, báo cáo đến các bộ phận liên quan.

-Kiểm tra chất lượng hàng mạ lạnh nhập về nhà máy (ngoại quan), theo dõi và tổng hợp báo cáo chất lượng hàng mạ nhập trong quá trình sản xuất (nếu có).

-Kiểm soát và theo dõi sản phẩm không phù hợp trong quá trình sản xuất.

-Các công việc khác do cấp quản lý giao.

Job Requirement

I. Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp: Trung cấp/ Cao đẳng (chuyên ngành:Quản lý chất lượng,  Hoá, Cơ Khí, Điện,...)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành liên quan đến hóa học hoặc có kinh nghiệm trong ngành tôn.
• Cẩn thận, chi tiết, có khả năng tổ chức, kiểm soát công việc hiệu quả.
• Có khả năng hiểu rõ kế hoạch làm việc của nhóm / bộ phận ;  cập nhật thông tin liên quan đến công việc
• Trung thực, sức khỏe tốt, nhiệt tình, chịu khó, trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.

II. Quyền lợi:

•  Mức lương: Thoả thuận
•  Mức lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng và phù hợp với năng lực; cạnh tranh so với thị trường.
•  Thưởng tháng 13 - thưởng kết quả kinh doanh năm (1- 2 tháng lương), dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả thực hiện công việc của cá nhân.
•  Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Lễ 30/4 - 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi 01/6,…
• Phụ cấp xăng xe, điện thoại dành cho một số vị trí đặc thù
• Được 1 ngày nghỉ phép/ 1 tháng;
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
• Chương trình du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm; chế độ thăm hỏi ốm đau, Hiếu, Hỷ; CBCNV sinh con.
• Hưởng đầy đủ chế độ công tác phí và các loại phụ cấp khi đi công tác; hoặc được sắp xếp xe đưa đón, chỗ ăn, nghỉ đầy đủ.
• Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.
• Môi trường thân thiện, luôn hỗ trợ, tôn trọng và hợp tác.