Nhân viên kế toán tiền lương kiêm nhân sự

Benefits

• Insurance
• Travel
• Allowances
• Travel Abroad
• Uniform
• Incentive bonus
• Healthcare
• Training Scheme
• Salary review
• Business Expense
• Seniority Allowance
• Annual Leave
• Sport Club

Job Requirement

• Bằng cấp và kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc quản lý nhân sự.
  • Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm trong lĩnh vực kế toán tiền lương và nhân sự.

• Kiến thức chuyên môn:

  • Hiểu biết vững về quy trình tính toán và xử lý tiền lương
  • Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán như Excel, Word đánh máy nhanh tốc độ 10 ngón
  • Soạn thảo văn bản, căn chỉnh đẹp, in ấn thành thục theo các ý, nội dung mà cấp trên yêu cầu

• Kỹ năng cần thiết:

  • Sự chính xác và tỉ mỉ trong công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
  • Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
  • Sự linh hoạt và khả năng giải quyết vấn đề.
  • Tính trách nhiệm và tôn trọng tính bảo mật thông tin cá nhân của nhân viên.

• Tính cẩn thận và kiên nhẫn:

  • Cẩn trọng trong việc xử lý thông tin nhân viên và tiền lương.
  • Kiên nhẫn khi giải quyết các thắc mắc và yêu cầu của nhân viên.

• Sự cam kết:

  • Cam kết tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
  • Sẵn sàng học hỏi và nâng cao kỹ năng để phát triển trong công việc.

• Quyền lợi:

  • Hưởng lương cứng + % Tổng doanh thu của cả hệ thống kinh doanh
  • Thu nhập lên tới 50 triệu đồng (Tùy theo năng lực)
  • Làm việc tại văn phòng điều hòa, không phải đi công tác xa

More Information