Job Description
1.Xây dựng kế hoạch công việc thuộc phạm vi phụ trách
·Xây dựng kế hoạch làm việc của cá nhân định kỳ theo quy định trình người quản lý trực tiếp phê duyệt
·Tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động của phòng kế toán
·Tham gia các công việc khác như đào tạo nhân viên, hướng dẫn quy trình hoặc giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc.
·Đề xuất các phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo
2.Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn
2.1 Hàng ngày:
·Thu thập, xử lý và lưu trữ các chứng từ kế toán từ các giao dịch hàng ngày, đồng thời cập nhật thông tin về tài khoản và quỹ.
·Thực hiện các bút toán kế toán chi tiết và tổng hợp (Khi có phát sinh, KTTH sẽ lập các phiếu thu, phiếu chi, phiếu xuất nhập kho, hóa đơn bán hàng… để đảm bảo không có sự thiếu sót)
·Tiếp nhận và xử lý các đơn hàng: tiếp nhận đơn hàng, kiểm tra chương trình khuyến mại, giá, tình trạng hàng trong kho, theo dõi chuyển tiền đơn hàng, lập phiếu xuất kho, kết hợp Bp kho vận giao hàng cho khách hàng
·Hạch toán thu chi nội bộ chi nhánh HCM, kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ
2.2 Hàng tháng:
·Quản lý và kiểm soát công nợ: Theo dõi công nợ từ các đối tác, nhà cung cấp, khách hàng, chi nhánh, hoặc đại lý để đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
·Tính toán lương và chi phí: Xử lý các khoản lương, bảo hiểm, và các khoản phụ cấp cho nhân viên.
·Kê khai và đối chiếu hóa đơn: Thực hiện kê khai và đối chiếu hóa đơn, chứng từ trong tháng, đảm bảo tính hợp lệ của các giấy tờ tài chính.
·Xác định giá trị hàng hóa và dịch vụ: Tính toán giá trị tồn kho, khấu hao tài sản cố định và giá trị các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
·Báo cáo thưởng tháng theo nhãn, tính doanh số lương cho sales
·Lập báo cáo Doanh số giao hàng của nhân viên giao hàng
·Theo dõi giảm trừ công nợ, theo dõi chi phí giao nhận
·Lập các báo cáo quản trị, báo cáo tài chính và các báo cáo khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng
·Thực hiện lưu trữ hồ sơ theo quy định
·Phục vụ cung cấp số liệu khi có đoàn thanh tra, kiểm tra của bên thuế, kiểm toán và các bên liên quan
3. Thực hiện các công việc khác do người quản lý phân công