NHÂN VIÊN KINH DOANH (SALE LOGISTICS)

Job Description

1. Tìm kiếm, xây dựng quan hệ với khách hàng, đảm bảo doanh số tháng.

2. Tư vấn các giải pháp liên quan đến dịch vụ giao nhận vận chuyển, giải đáp yêu cầu của khách hàng trong việc sử dụng dịch vụ sao cho đảm bảo chất lượng phù hợp với nhu cầu sử dụng và lựa chọn phương án tối ưu nhất.

3. Lập báo giá, theo dõi và handle các lô hàng, thương lượng các điều khoản và soạn thảo hợp đồng theo nội dung đã thỏa thuận với khách hàng.

4. Chịu trách nhiệm: thu hồi công nợ, giải quyết phát sinh sau khi gửi hàng.

5. Chăm sóc, nhằm duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng

6. Phối hợp với các bộ phận giải quyết các yêu cầu của khách hàng.

7. Lên kế hoạch làm việc và báo cáo công việc với Trưởng phòng Kinh doanh. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc.

8. Báo cáo hàng tháng về hoạt động sales của bản thân, các phản hồi của khách hàng và thông tin thị trường.

Job Requirement

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành logistic, kinh tế đối ngoại, marketing, ngôn ngữ Trung, ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.

KINH NGHIỆM CÔNG VIỆC:

- Có 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan trong ngành logistics, công ty Forwarder. 

- Có sẵn tệp khách hàng và có thể chuyển đổi ngay để tạo doanh thu là một điểm cộng. Chủ động tự tìm kiếm khách hàng mới, sales dịch vụ nội địa door - door, xuất nhập khẩu, hải quan.

- Chủ động trong công việc, sẵn sàng chấp nhận thử thách và chịu được áp lực công việc.

- Tư duy tốt, khả năng hiểu và phân tích vấn đề tốt.

- Giao tiếp khéo léo, có tinh thần làm việc nhóm tốt.

QUYỀN LỢI

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (LCB 7-12 triệu + Thưởng doanh số)

- Review lương mỗi năm 1 lần, những nhân viên năng lực xuất sắc có thể tách ra thành lập team mới và hưởng team bonus.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được đào tạo bài bản các nghiệp vụ, nâng cao kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn tiếng Trung và logistics.

- Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, từ 8h00 đến 17h00.

- Đóng bảo hiểm cho người lao động theo quy định Nhà nước.

- Khám sức khỏe định kỳ, có các hoạt động bên lề “vui quên lối về”, môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện.

- Có cơ hội đi kết nối các đối tác ở nước ngoài.

- Phỏng vấn trước Tết Nguyên Đán, bắt đầu làm việc sau Tết.