- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, BHXH.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
- Xây dựng và triển khai chính sách nhân sự phù hợp với công ty.
- Các công việc liên quan khác của bộ phận
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự tại công ty sản xuất.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Similar jobs