30/05/2024
Permanent
Competitive
1 - 2 Years
Experienced (Non - Manager)
22/06/2024
- Thực hiện tuyển dụng lao động cho các phòng ban của công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân viên cập nhật mới khi có thay đổi
- Quản lý và soạn thảo hợp đồng lao động,thử việc,đánh giá sau thử việc
- Quản lý nghỉ phép hàng năm của toàn bộ nhân viên trong công ty
- Chịu trách nhiệm tính lương - thưởng hàng tháng cho nhân viên công ty
- Lưu trữ các tài liệu và hồ sơ của phòng Nhân Sự
- Chấm công hàng tháng
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp
- Nữ - Có trình độ Cao Đẳng trở lên
- Thành thạo vi tính
- Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
- Giao tiếp tốt,nhanh nhẹn
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt
Similar jobs
