Nhân Viên Pháp Chế

Job Description

- Thường xuyên cập nhật, rà soát, phân tích, đánh giá, phổ biến và hướng dẫn áp dụng pháp luật trong toàn bộ các lĩnh vực họat động kinh doanh của Chi nhánh;

- Thực hiện các thủ tục pháp lý khác theo yêu cầu của BĐH Chi nhánh, BLĐ Công ty;

- Sọan thảo các loại hợp đồng, văn bản theo yêu cầu của các Phòng/Ban chức năng và BĐH Chi nhánh;

- Phối hợp tham gia quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng và có ý kiến về mặt pháp lý đối với các hợp đồng đó theo yêu cầu của các Phòng/Ban chức năng

- Thực hiện chỉnh sửa hợp đồng, tham gia ý kiến pháp lý đối với dự thảo hợp đồng do Đối tác gửi đến.

- Tham gia đánh giá, thẩm định cấp tín dụng cho khách hàng theo yêu cầu của các Phòng/Ban chức năng

- Tiếp nhận, chủ động xử lý các công nợ quá hạn trên 16 ngày theo qui chế, qui định của Công ty

- Tiếp nhận, xử lý hoặc phối hợp xử lý các vấn đề có liên quan đến tranh chấp pháp lý, khiếu nại, kiện tụng của các đối tác, cơ quan Nhà Nước đối với Công ty;

- Đại diện tham gia tố tụng hoặc nhờ tư vấn trong các tranh chấp lao động, dân sự, kinh tế, tại tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.

- Thực hiện công việc khác của cấp quản lý giao.

* Phúc lợi:

- Lương từ 13-15 triệu/tháng, thưởng tháng 13 và các thưởng khác theo quy định của công ty.

- Phụ cấp: Cơm trưa (có đầu bếp và nhà ăn riêng tại Công ty), Điện thoại, công tác phí,

- Thời gian làm việc: 5.5 ngày/tuần, phép năm: 12 ngày/năm.

- BHXH sau thử việc và BH 24/24; chế độ phúc lợi khác đầy đủ: quà sinh nhật, ốm đau, hiếu – hỷ, phép năm, Du lịch, team building định kỳ hàng năm.

- Được hướng dẫn và đào tạo về công việc trong quá trình thử việc tại Công ty

Job Requirement

- Tốt nghiệp Đại học Luật/chuyên ngành Luật chính quy trở lên.

- Có thẻ Luật sư hoặc chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc đã từng làm công tác pháp lý

- Am hiểu các quy định về pháp luật; Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng

- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm làm công tác Pháp chế nội bộ tại Doanh nghiệp hoặc tư vấn pháp luật cho các Doanh ngiệp/tổ chức/cơ quan.