Nhân Viên Pháp Chế

Job Description

*Mô tả công việc:

• Phụ trách và chịu trách nhiệm về những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế.
• Kiểm tra, tìm hiểu và hoàn thiện thủ tục hồ sơ pháp lý, kinh doanh của Công ty như đăng ký kinh doanh, giấy phép, bản quyền sở hữu trí tuệ...
• Trao đổi, kiểm tra/soạn thảo nội dung các hợp đồng, văn bản của Công ty ký kết với khách hàng và các đối tác
• Chủ động nắm bắt các quy định, thay đổi chính sách của các cơ quan, tổ chức, đối tác liên quan, đánh giá mức độ ảnh hưởng tới hoạt động SXKD để đề xuất biện pháp xử lý.
• Đề xuất, soạn thảo, thẩm định, giải thích các quy trình, quy chế, quy định quản lý nội bộ tại Công ty;Cập nhật, sửa đổi, bổ sung pháp luật hiện hành

*Quyền lợi:

• Được làm việc tại thương hiệu vàng hàng đầu Việt Nam.
• Mức thu nhập tốt trên thị trường lao động và có nhiều cơ hội thăng tiến
• Trong thời gian học việc/ thử việc được chi trả 100% lương thỏa thuận ban đầu.
• Được hỗ trợ phí di chuyển khi đi phỏng vấn vòng 2 nếu khoảng cách di chuyển tối thiểu là 10km.
• Được nhận tạm ứng lương 50% lương thỏa thuận theo tháng và nhiều phần quà tiện ích của thương hiệu ngày đầu nhận việc.
• Được mời ăn bữa trưa trị giá 100.000/ NS cùng trưởng bộ phận ngay ngày đầu đi làm.
• Được kiểm tra sức khỏe định kỳ hoặc đột xuất hằng năm.
• Được làm việc trong môi trường văn minh, hiện đại, chú trọng và định hướng, tạo điều kiện chăm sóc sức khoẻ cho bản thân và gia đình.
• Thường xuyên được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao, du câu, du lịch, giải trí trong và ngoài nước, văn minh, lành mạnh, gắn kết các thành viên trong công ty, đối tác.
• Được hưởng các đãi ngộ đặc biệt khác của Công ty: Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, thâm niên, hỗ trợ, tài trợ cho CBNV, gia đình CBNV khi gặp khó khăn, thiên tai (bão, lũ...), dịch bệnh ...

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học  Đại học chuyên ngành luật
• Ngoại hình: Nữ cao 1m58 -1m65, Nam cao 1m65 -1m72; Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, giọng địa phương.
• Có kinh nghiệm từ 2 năm  ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô 200 nhân sự trở lên.
• Tin học văn phòng thành thạo
• Chăm chỉ, tỉ mỉ, chủ động đề xuất, cải tiến quy trình
• Năng động, hoạt bát, trung thực, cẩn trọng và nhiệt tình trong công việc.
• Kỹ năng soạn thảo, tra cứu và thẩm định văn bản.