Nhân viên Pricing

Job Description

1. Về phía khách hàng:

• Nhận yêu cầu từ khách hàng.
• Tìm kiếm giá theo nhu cầu của khách hàng.
• Báo cáo với Trưởng phòng Cước và phối hợp với sales để làm chào giá gửi khách

2. Về phía nhà cung cấp:

• Tìm kiếm và gửi yêu cầu cho NCC.
• Nhận chào giá từ NCC.
• Gửi Trưởng phòng Cước kiểm tra giá của NCC.
• Thương lượng giá cả với NCC nếu cần.
• Soạn thảo file hợp đồng với NCC khi chốt giá.
• Gửi Trưởng phòng Cước kiểm tra file hợp đồng (và chỉnh sửa nếu cần).
• Gửi phòng TV&QLRR kiểm tra file hợp đồng (và chỉnh sửa nếu cần).
• Gửi NCC kiểm tra file hợp đồng (và chỉnh sửa nếu cần).
• Chốt hợp đồng in ra trình ký với NCC.
• Triển khai với NCC để thực hiện lô hàng.
• Theo dõi quá trình thực hiện lô hàng.
• Nhận bảng kê sản lượng, debit note theo từng lô hàng hoặc theo tháng từ NCC, kiểm tra đối chiếu để xác nhận (và chỉnh sửa nếu cần).
• Nhận hóa đơn từ NCC và chuyển kế toán để kiểm tra (đúng thông tin, nội dung phù hợp, đúng số tiền, …).
• Nhận bộ HSTT từ NCC.
• Làm DNTT cho NCC.

3. Báo cáo:

• Lập các báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần tổng kết quá trình làm việc, các vấn đề xảy ra, các khó khăn hay vướng mắc và đề xuất cần thiết trình cấp trên xem xét, phê duyệt cũng như điều chỉnh phù hợp cho các hoạt động tiếp theo.
• Thực hiện các công việc liên quan khác do Giám đốc, Trưởng phòng Cước phân công, điều động.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các ngành liên quan lĩnh vực Xuất nhập khẩu, Logistics.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty dịch vụ Xuất nhập khẩu, Logistics.
• Nắm vững chuyên môn Xuất nhập khẩu, Logistics.
• Trình độ tiếng Anh đạt mức khá, thành thạo Anh ngữ là 1 lợi thế.
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Có khả năng lãnh đạo và bao quát tốt công việc của đội nhóm.
• Có khả năng kiểm tra, đánh giá kết quả công việc, chiếu theo năng lực của nhân viên.
• Có năng lực giải trình, quản trị rủi ro, quản trị xung đột.
• Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng quản lý tốt.