Nhân Viên Tuyển Dụng

Job Description

- Theo dõi tình hình thay đổi nhân sự của hệ thống Rạp và Văn Phòng;

- Lập phương án tuyển dụng nhân viên của các Rạp khi các bộ phận có yêu cầu;

Thực hiện quy trình tuyển dụng; Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban; Làm kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, tổ chức tuyển dụng ứng viên phù hợp;

- Hỗ trợ các bộ phận cụm Rạp trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Quản lý và nhân viên cụm Rạp;

- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;

- Tìm hiểu, phát hiện nhu cầu đào tạo của các đơn vị; Làm kế hoạch đào tạo nội bộ, bên ngoài; Liên hệ tìm kiếm các đơn vị đào tạo phù hợp;

- Theo dõi tình hình đào tạo và Tổ chức lớp đào tạo cho CB-CNV toàn công ty;

- Báo cáo và đề xuất các giải pháp tuyển dụng, nhân sự, đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực;

- Theo dõi và thực hiện trao giải nhân viên xuất sắc của Rạp;

- Cùng các nhân viên trong Phòng nhân sự tổ chức các hoạt động chung của Công ty như: Tiệc cuối năm, du lịch hàng năm…;

- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.