Nhân viên tuyển dụng

Job Description

• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự bao gồm: tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự nhận việc…
• Thực tiếp tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp từ nhiều nguồn khác nhau.
• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí ứng viên.
• Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản Lý

Job Requirement

• Có kiến thức về quy trình tuyển dụng và các phương pháp tìm kiếm ứng viên.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ
• Có tư duy chủ động, trách nhiệm và làm việc độc lập
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass 

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: 9.000.000 - 12.000.000
• Hưởng BHXH & đầy đủ quyền lợi khác theo Luật Lao Động và Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN đóng full lương)
• Gói BH Sức khỏe cá nhân 24/24
• Thiết bị làm việc đầy đủ: Laptop, Smart phone
• Thưởng lễ 2/9, 30/4, 1/5, 8/3, 20/10, tết, Sinh nhật, Lương tháng 13
• Chính sách Cty cho NV ốm đau ngắn ngày - dài ngày
• Tiền mừng kết hôn
• Thăm hỏi tang sự tứ thân phụ mẫu
• Qùa tặng CĐV ngày thành lập công đoàn
• Phụ cấp xăng xe và công tác phí
• Không gian làm việc thoải mái, có quầy pantry ăn uống
• Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao trong công việc