Nhân viên vận hành Livestream

Job Description

2.1 Giám sát chất lượng livestream ( 40% )

• Theo dõi các phiên live, đảm bảo hình ảnh, âm thanh, tương tác đạt tiêu chuẩn.
• Phát hiện và báo cáo kịp thời các lỗi kỹ thuật hoặc vấn đề ảnh hưởng đến chất lượng.

2.2 Phân tích số liệu & đề xuất cải tiến ( 40% )

• Thu thập và phân tích lượt xem, thời gian xem, tương tác, doanh thu.
• Đánh giá hiệu quả livestream bằng công cụ phân tích, xác định yếu tố cần cải thiện.
• Đề xuất điều chỉnh nội dung, thời gian phát, kịch bản để tối ưu hiệu suất.

2.3 Hỗ trợ đội ngũ livestream trong xây dựng kịch bản live ( 10%)

2.4 Các công việc theo yêu cầu của Trưởng Phòng. (10%)

Job Requirement

3.1 Kinh nghiệm, kỹ năng

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật Truyền thông, Marketing, hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành kỹ thuật livestream hoặc phân tích dữ liệu trong TMĐT/livestream.
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích số liệu như Excel, Google Analytics, Power BI, hoặc các dashboard từ sàn TMĐT.
• Kỹ năng vận hành thiết bị livestream: camera, microphone, mixer, phần mềm hỗ trợ livestream.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu và trình bày báo cáo chi tiết.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm để phối hợp hiệu quả với nhân viên livestream.

3.2 Thái độ, tính cách.

• Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.
• Tư duy sáng tạo và nhạy bén trong phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp.
• Đam mê công nghệ và cải tiến kỹ thuật số.

4. QUYỀN LỢI

4.1. Chính sách đãi ngộ

• Lương cơ bản: 8.000.000 đến 12.000.000.  Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. Cung cấp MÁY TÍNH để làm việc hoặc phụ cấp 250.000/tháng. 
• Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
• Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành.
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.

• 4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ

• Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
• Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
• Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

• 4.3. Chế độ thời gian làm việc

• Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
• Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
• Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

• 4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh.

• Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.

• 4.5. Hoạt động gắn kết

• Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.

• 4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích

• Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
• Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
• Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.

• 4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội

• Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
• Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
• Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...

• 4.8. Quyền lợi khác

  Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.