Nhân Viên Y Tế

Job Description

- Chăm sóc sức khỏe học sinh và cán bộ, giáo viên – nhân viên trong trường: sơ cấp cứu, xử lý các tình huống y tế.

- Triển khai các chương trình bảo hiểm y tế, báo cáo y tế định kỳ theo yêu cầu của trường và cơ quan chức năng.

- Tổ chức tuyên truyền, giáo dục sức khỏe và tập huấn y tế đầu năm học.

- Quản lý phần mềm theo dõi sức khỏe học sinh.

- Giám sát an toàn vệ sinh thực phẩm tại bếp ăn trường học.

- Phối hợp chăm sóc và hỗ trợ các hoạt động y tế trong năm học.

Job Requirement

Yêu cầu chuyên môn:

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Y sĩ.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong môi trường trường học hoặc liên quan.

- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề.

Kỹ năng:

- Xử lý tình huống nhanh nhạy, chuyên nghiệp.

- Giao tiếp tốt, biết lắng nghe và làm việc nhóm hiệu quả.

- Quản lý công việc, thời gian khoa học.

- Tính cách: trung thực, trách nhiệm, yêu trẻ, tận tâm và cầu tiến.

Chế độ phúc lợi:

Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

- Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế

- Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS

- Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN

- Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh

- Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

- Ăn trưa tại văn phòng

- Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)

- Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí

- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)

- 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)

- 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

- Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết

- Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần

- Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh

- Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:

+ 6 triệu/ý tưởng sáng kiến

+ 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông

+ Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

- Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:

+ Kỹ năng chuyên môn

+ Kỹ năng mềm

+ Nâng cao năng lực quản lý

+ Quản lý tiềm năng