13/06/2024
Permanent
9 Mil - 12 Mil VND
2 - 5 Years
Experienced (Non - Manager)
13/06/2024
CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG :
– Đăng tuyển dụng trên các trang mạng xã hội. Sàn lọc HS ứng viên, sơ vấn qua điện thoải, gởi thư mời phỏng vấn.
– Hỗ trợ công tác tiếp nhận và giới thiệu nhân sự mới, tạo mã nhân viên, nhập lưu hồ sơ lên hệ thống.
– Các công việc được giao khác.
CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH:
– Thực hiện công tác lễ tân, đón tiếp khách, trực điện thoại
– Tiếp nhận văn bản, thư từ và giao cho các phòng ban có liên quan
– Hỗ trợ công tác thanh toán điện, nước, tiền cơm,… tại VP và các chi nhánh gởi về.
– In ấn Thông báo, Quyết định, Quy định và gửi thông tin tới các phòng ban.
– Thực hiện công tác mua sắm VPP, Trang thiết bị, lên yêu cầu vật tư, cấp phát và quản lý đồng phục.
– Thực hiện công tác công đoàn
– Một số công việc khác theo yêu cầu cấp Quản lý
CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH:
– Thực hiện chấm công và tổng hợp báo cáo chấm công trong tháng của công ty, lên bảng tính lương và chuyển cho quản lý.
– Hỗ trợ trong việc chuyển các hồ sơ liên quan đến người lao động ký xác nhận như: HĐLĐ, tờ khai Bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, sổ Bảo hiểm xã hội…
– Lập biên bản vi phạm đối với người lao động vi phạm nội quy công ty
– Lập hồ sơ làm thẻ ngân hàng cho cán bộ công nhân viên mới vào nhận việc.
– Lập biên bản họp giao ban, biên bản họp bảo vệ hàng tuần.
– Số lượng: 01 Nữ
– Tốt nghiệp: Đại học/ Cao đẳng – chuyên ngành liên quan.
– Kinh nghiệm: 1-3 năm trong lĩnh vực Nhân sự: chấm công, tính lương, hành chính.
– Có khả năng giao tiếp tốt.
– Xử lý tình huống quyết đoán
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, excel tốt.
– Trung thực, hòa đồng, chịu khó.
Similar jobs
