[PHENIKAA UNI] Nhân viên Pháp chế

Job Description

Tư vấn các vấn đề pháp lý theo yêu cầu của Hội đồng trường, Ban Điều hành, các đơn vị thuộc Trường; tư vấn, tham gia, hỗ trợ pháp lý cho các Dự án của Trường bao gồm nhưng không giới hạn ở các công việc:

• Tư vấn, rà soát quy định pháp luật về nội dung, thủ tục, quy trình và hồ sơ thực hiện,
• Liên hệ bên cung cấp tư vấn pháp lý (trong trường hợp được yêu cầu).
• Trực tiếp tham gia quy trình thực hiện Dự án (trường hợp được yêu cầu).

- Kiểm tra, kiểm soát tính pháp lý của các giao dịch, thỏa thuận, hợp đồng giữa Trường với các đối tác bên ngoài theo yêu cầu của Ban Điều hành, các đơn vị thuộc Trường trước khi ký kết (bao gồm nhưng không giới hạn việc: soạn thảo, tư vấn, rà soát, tư vấn pháp lý…); tham gia thương lượng, đàm phán Hợp đồng trực tiếp với đối tác, khách hàng, các bên liên quan.

- Tư vấn, thực hiện các thủ tục hành chính doanh nghiệp (bao gồm nhưng không giới hạn việc: tư vấn pháp lý, soạn thảo/thẩm định hồ sơ pháp lý, liên hệ với các bên liên quan, làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền,…)

- Cập nhật, phân tích, hệ thống hóa và phổ biến hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực điều hành, quản lý của Trường

- Hướng dẫn các đơn vị thực hiện rà soát, soạn thảo, sửa đổi, bổ sung, hệ thống hóa các văn bản quản lý nội bộ nhằm đảm bảo tính thống nhất.
Kiểm tra, kiểm soát tính hợp pháp của các hoạt động trong Trường; kiến nghị các biện pháp xử lý và khắc phục các hoạt động không phù hợp với quy định của pháp luật.

- Chủ trì và/hoặc phối hợp với các đơn vị liên quan trong vấn đề xử lý các vi phạm pháp luật, nội quy, quy định, quy chế của Trường
- Chịu trách nhiệm về công tác sở hữu trí tuệ của Trường, bao gồm:

• Chủ trì xây dựng các văn bản, quy trình, hướng dẫn về công tác sở hữu trí tuệ tại Trường,
• Chịu trách nhiệm cung cấp các thông tin về sở hữu trí tuệ của Trường phục vụ các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ, nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, đổi mới sáng tạo
• Chủ trì hoặc phối hợp với các đơn vị liên quan để thực hiện các thủ tục đăng ký các quyền sở hữu trí tuệ của Trường tại Việt Nam và nước ngoài
• Tư vấn về xác lập, bảo vệ, quản lý và phát triển tài sản trí tuệ theo quy định của pháp luật hỗ trợ việc áp dụng và chuyển giao các quyền sở hữu trí tuệ nhằm thúc đẩy phát triển hoạt động giáo dục, nghiên cứu khoa học cho các đơn vị thuộc Trường,
• Tổng hợp, đánh giá, báo cáo về tình hình hoạt động bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ, đề xuất các chính sách, biện pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sở hữu trí tuệ tại Trường,
• Chủ động phối hợp với các đơn vị để đánh giá và quản lý các rủi ro liên quan đến sở hữu trí tuệ của Trường, cũng như đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến sở hữu trí tuệ.

- Chủ trì và/hoặc phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục và tư vấn pháp luật cho người lao động và người học;

- Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo giữa Trường và người lao động, đối tác, người học hoặc cơ quan, tổ chức, cá nhân khác.

- Chủ trì xây dựng và trình Ban Điều hành quy chế, quy trình, quy định và các văn bản nội bộ khác liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng Pháp chế.

- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Điều hành Trường.

Job Requirement

*** Yêu cầu: 

- Trình độ: Đại học trở lên

- Chuyên ngành: Luật 

- Có kiến thức về pháp lý doanh nghiệp, thương mại, giáo dục. 

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt

- Kỹ năng:

Lập kế hoạch và báo cáo
Giao tiếp, thuyết trình
Kỹ năng tổ chức thực hiện công việc độc lập và phối hợp nhóm

- Yêu cầu tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực pháp chế

***Quyền lợi

• Hưởng mức lượng cạnh tranh;
• Quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN, gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao;
• Thưởng trong các dịp lễ, tết;
• Các đãi ngộ hấp dẫn khác của Trường và Tập đoàn Phenikaa.

*** Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch/CV,
- Lý lịch khoa học ,
- Văn bằng và chứng chỉ (bản scan)
- Thư ứng tuyển