Phó hiệu trưởng chuyên môn mầm non

Job Description

01 Công tác quản lý và phát triển quy mô, chất lượng Chương trình:

- Quản lý và chịu trách nhiệm về các hoạt động chuyên môn của Nhà trường.
- Xây dựng và tham mưu với Hiệu trưởng trong việc lập kế hoạch, triển khai và đánh giá chương trình giảng dạy.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các chuyên đề giáo dục theo chỉ đạo của Phòng Giáo dục, Khối Mầm non thuộc Tập đoàn.
- Xây dựng kế hoạch dự giờ - đánh giá, đào tạo và hỗ trợ giáo viên trong việc phát triển chuyên môn và nâng cao kỹ năng tổ chức hoạt động giáo dục.
- Xây dựng kế hoạch tổ chức sự kiện định kỳ, dã ngoại bên ngoài cho học sinh theo lịch sự kiện.
- Xây dựng và quản lý kế hoạch ngân sách cho các hạng mục chuyên môn của Nhà trường.

02 Công tác giám sát và đảm bảo chất lượng Chương trình giáo dục:

- Đảm bảo công tác chuyên môn (Chương trình Tiếng Anh & Tiếng Việt) Nhà trường theo đúng mục tiêu và định hướng từ Tập đoàn.
- Đảm bảo việc đánh giá, theo dõi và báo cáo tiến trình, kết quả học tập của học sinh.
- Xây dựng môi trường học tập, trang bị đồ dùng, đồ chơi trong và ngoài lớp học phù hợp theo quy định.
- Đảm bảo môi trường học tập trong và ngoài lớp học luôn an toàn, vệ sinh, đáp ứng nhu cầu dạy – học của cô và trẻ.

03 Quản lý phần mềm giáo dục và thực hiện các công tác thuộc phạm vi công việc phụ trách.

Job Requirement

Tốt nghiệp từ Đại học chuyên ngành Giáo dục Mầm non.

Ít nhất 01 năm làm vị trí Ban Giám Hiệu/ Trợ lý/ Tổ trưởng.

Có khả năng lập kế hoạch, thực hiện và giám sát công việc.

Có năng lực quản lý, chỉ đạo, tổ chức hoạt động dạy học và giáo dục phù hợp đối tượng và điều kiện thực tế và mục tiêu phát triển của nhà trường.

Có năng lực xây dựng, tổ chức cơ cấu tổ chức bộ máy.

Có kỹ năng quản lý nhân sự và bồi dưỡng nhân sự.