Thúc đẩy các hoạt động kinh doanh trong khối Bán lẻ, chuyên trách về phát triển đối tác tín dụng bán lẻ (PTĐT) và các hoạt động thúc đẩy tín dụng liên quan tới đối tác liên kết.
Triển khai phát triển kinh doanh qua kênh đối tác động sản và bất động sản; quản lý công việc Phòng thúc đẩy phát triển sản phẩm tín dụng và các sản phẩm NHBL thông qua kênh đối tác.
Nhiệm vụ chính:
Quản lý triển khai thực hiện hoạt động thuộc mảng NHBL được phân công phụ trách; Chịu trách nhiệm kinh doanh phát triển kênh đối tác, phát triển các chỉ tiêu kinh doanh tín dụng bán lẻ.
Phó Phòng: Thực hiện triển khai quản lý công tác PTĐT, thực hiện theo phân công của PGĐ Trung tâm phụ trách PTĐT/GĐTT.
Tổ chức tìm hiểu thông tin nghiên cứu bám sát thị trường và nắm rõ về mảng khách hàng cá nhân trong hiện tại và xu hướng phát triển để xây dựng kế hoạch phát triển đối tác hiệu quả và xây dựng phương thức quản lý triển khai và thúc đẩy phát triển kinh doanh khách hàng cá nhân.
Chịu trách nhiêm phát triển đối tác bán lẻ để phát triển kinh doanh mảng NHBL tại BAC A BANK. Hỗ trợ ĐVKD trong công tác kết nối, tiếp cận bán hàng với các đơn vị đối tác, đối tác lớn và phức tạp theo đề xuất của ĐVKD cũng như chỉ đạo từ Ban Điều hanh, trong phạm vi phân công của lãnh đao Phòng/Trung tâm.
Tổ chức thực hiện, đánh giá hiệu quả các chính sách thúc đẩy bán, các chương trình liên quan đến hoạt động phát triển đối tác.
Xây dựng các quy trình vận hành liên quan tới mảng phát triển đối tác để đảm bảo cung cấp dịch vụ nội bộ/phối hợp nội bộ hiệu quả.
Tìm kiếm thông tin đối tác bất động sản, động sản, đối tác phát triển tín dụng, bán chéo sản phẩm khách hàng cá nhân, phân tích tình hình hoạt động của đối tác để phát triển kinh doanh NHBL.
Xây dựng các cơ chế hợp tác đối tác, chính sách dành cho đối tác, phân tích lợi ích kinh tế đạt được cho Ngân hàng để đề xuất Ban lãnh đạo phê duyệt triển khai.
Xây dựng các chương trình chính sách quy định triển khai hợp tác, giám sát khoản vay, thanh toán hoa hồng trong các lĩnh vực hợp tác bất động sản, ô tô, chuỗi liên kết … theo các đặc thù địa bàn và tình hình triển khai kinh doanh.
Tổng hợp rà soát chính sách hiện tại, đề xuất cải tiến các chinh sách và sản phẩm mới để nâng cao tính cạnh tranh hiệu quả.
Điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung các chương trình, chính sách hợp tác phù hợp, đề xuất các giải pháp tăng cường hiệu quả khai thác từ đối tác hiện hữu, từ đó thắt chặt mối quan hệ hợp tác và đẩy mạnh phát triển kinh doanh.
Là đầu mối hợp tác liên kết, đầu mối triển khai chương trình hợp tác liên kết, hỗ trợ đơn vị kinh doanh phối hợp với các đối tác, tồ chức phối hợp và tham gia các hoạt động mở bán và các hoạt động giao lưu giữa ngân hàng và đối tác.
Đánh giá hiệu quả triển khai các chương trình hợp tác đối tác: tổng hợp thông tin báo cáo hiệu quả chương trình hợp tác đối tác định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm chi tiết đến từng ĐVKD, chuyên viên bán... Giám sát tính hiệu quả của các dự án liên kết đối tác, đề xuất thay đổi cải tiến hoặc dừng liên kết.
Tham gia phát triển và quản lý các đối tác lớn, đối tác chiến lược thuộc mảng BĐS ô tô, sản xuất kinh doanh, du học, tiêu dùng... có phạm vi triển khai trên toàn hệ thống.
Triển khai các hoạt động liên kết đối tác theo sự chỉ đạo từ Ban Lãnh đạo.
Đề xuất cải tiến quy trình để phát huy hiệu quả khai thác đối tác hiện hữu thuộc mảng ô tô, sản xuất kinh doanh, du học, tiêu dùng...
Chuyển giao hợp tác liên kết và tổ chức hợp tác đối tác tại các Đơn vị kinh doanh.
Hỗ trợ/Phối hợp với các Trung tâm trong Khối, trong ngân hàng triển khai đào tạo chương trình, chính sách, sản phẩm ngân hàng tới các nhân viên kinh doanh của đối tác.
Theo dõi, quản lý thông tin đối tác: Thường xuyên cập nhật thông tin đối tác nhằm theo dõi tình hình hoạt động của đối tác.
Chăm sóc đối tác: Xây dựng các chính sách chăm sóc và hỗ trợ ĐVKD thực hiện các hoạt động chăm sóc và duy trì mối quan hệ mật thiết với đối tác.
Thực hiện các công việc khác do cấp trên trực tiếp giao; Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.
Job Requirement
Trình độ đào tạo: Đại học trở lên, học các chuyên ngành thuộc Khối ngành kinh tế.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý tại các Ngân hàng có uy tín.
Có năng lực và có kinh nghiệm trong việc phát triển và triển khai việc kinh doanh, sản phẩm, quy trình mới.
Có hiểu biết chuyên sâu về ngân hàng bán lẻ, nắm rõ cơ cấu cạnh tranh sản phẩm của thị trường, quy định và thông lệ ngân hàng.
Có hiểu biết tốt và quan hệ sâu rộng về đối tác tín dụng, cơ sở khách hàng, nhu cầu và mong đợi của khách hàng.
Có khả năng xây dựng đổi mới được các cơ chế, quy trình vận hành kinh doanh tín dụng để bắt kịp nhu cầu của thị trường
Yêu cầu về kỹ năng:
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
Kỹ năng lập, giao và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh
Kỹ năng quản lý và phát triển con người
Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục và đàm phán
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng làm việc nhóm
Tư duy chiến lược, vận hành có tính hệ thống
Kỹ năng duy trì và mở rộng, phát triển mối quan hệ
Kỹ năng soạn thảo văn bản
Tiếng Anh thành thạo là một ưu điểm
Yêu cầu về năng lực quản lý:
Khả năng lãnh đạo và quản lý , tận tâm, có trách nhiệm trong công việc.
Tư cách đạo đức tốt; trung thực, tận tâm.
Tư duy phát triển ổn định và gắn bó lâu dài.
Yêu cầu khác:
Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng tiếng Anh phục vụ công việc
Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản và một số phần mềm nâng cao
Chịu được áp lực công việc với cường độ cao
Có tinh thần cầu tiến, trung thực, tận tâm
Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp và văn hóa tổ chức
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ VÀ MẪU ĐƠN DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển:
Ứng viên vui lòng hoàn thiện Mẫu Đơn dự tuyển (không sửa format) và gửi lại dưới dạng excel
2. Cách thức nộp hồ sơ:
- Gửi qua email: nhansu@baca-bank.vn
Lưu ý tiêu đề của email dự tuyển: Địa điểm _Vị trí ứng tuyển_Họ và tên (Ví dụ:CN_Hanoi_Giaodichvien_PhamThiA)
3. Lưu ý:
BAC A BANK KHÔNG TUYỂN DỤNG QUA TRUNG GIAN VÀ KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN PHÍ NÀO
BAC A BANK chỉ nhận hồ sơ qua email, không thu hồ sơ bản cứng.
