Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.
1. Quản lý và điều hành phòng kinh doanh:
Phối hợp cùng Trưởng phòng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu công ty.
Quản lý và theo dõi hoạt động của đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
Tham gia đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong quá trình làm việc.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình bán hàng, nâng cao hiệu quả làm việc.
2. Phát triển thị trường và chăm sóc khách hàng:
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, từ đó đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Tham gia trực tiếp vào các hoạt động bán hàng, gặp gỡ, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng, đơn hàng và dịch vụ hậu mãi.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
3. Báo cáo và phối hợp liên phòng ban:
Tổng hợp, phân tích số liệu kinh doanh, lập báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, CSKH, Kế toán,...) để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ/sản phẩm.
Tham mưu cho Trưởng phòng và Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến chiến lược phát triển kinh doanh.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2–3 năm ở vị trí quản lý nhóm kinh doanh hoặc tương đương.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thương lượng và xử lý tình huống tốt.
Am hiểu thị trường và quy trình kinh doanh trong ngành nghề liên quan.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ bán hàng.