Recruiting Phó phòng Phát triển Onebank (HO - HCM) at Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank) 2024

Tìm việc dễ dàng...

Location

Ho Chi Minh

Updated
26/12/2024
Industry
Marketing , Sales / Business Development , Banking
Job type
Permanent

Salary
Competitive
Experience
3 - 5 Years
Job level
Manager
Deadline to apply
31/01/2025

Benefits

Laptop
Insurance
Travel
Allowances
Employee Shuttle
Travel Abroad
Uniform
Incentive bonus
Healthcare
Training Scheme
Salary review
Business Expense
Seniority Allowance
Annual Leave
Sport Club

Job Description

Tham gia xây dựng/triển khai thực hiện theo kế hoạch của Phòng, chủ động đôn đốc tiến độ các dự án và báo cáo Trưởng phòng kịp thời để tháo gỡ các khó khăn/vướng mắc phát sinh (nếu có).
Hỗ trợ quản lý, điều hành hoạt động của Phòng theo phân công của Trưởng phòng.
Xây dựng/phối hợp xây dựng, triển khai các cơ chế, chính sách, chương trình thúc đẩy kinh doanh; sản phẩm dịch vụ; vận hành và kinh doanh các điểm giao dịch số Onebank phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh từng thời kỳ.
Triển khai các sản phẩm dịch vụ, tính năng trên OneBank.
Đào tạo/tái đào tạo, hướng dẫn, truyền thông… để Onebanker nắm rõ thông tin sản phẩm, tính năng mới nhằm hướng đến mục tiêu nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Tham mưu cho Trưởng phòng và trực tiếp xây dựng, quản lý hệ thống chính sách/ văn bản thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng.
Giám sát kết quả hoạt động kinh doanh từng Onebank, kịp thời tham mưu /đề xuất chiến lược nhằm đồng hành cùng Onebank phát triển kinh doanh hiệu quả.
Báo cáo lãnh đạo Ban Giám đốc Khối Dịch vụ số và Trưởng phòng kết quả thực hiện công việc định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo từ Ban Giám đốc Khối Dịch vụ số và Trưởng phòng.

Job Requirement

Giới tính: Nam, Nữ
Ngoại hình: ưa nhìn, Nam: Chiều cao 1m65 trở lên, Nữ: Chiều cao từ 1m56 trở lên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc khối ngành kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan
Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/Chuyên gia/Giám đốc dự án quản lý hoạt động chuyển đổi số/kinh doanh số/ngân hàng số tại tổ chức tín dụng và có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch thúc đẩy kinh doanh trong ngắn và dài hạn.
Am hiểu và có kinh nghiệm chuyên sâu về triển khai hoạt động chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
Am hiểu sâu rộng về phân tích đánh giá dữ liệu thông tin chính xác và nhạy bén, tư duy logic và sáng tạo.
Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng sử dụng tốt Powerpoint, word, excel,..
- Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng làm việc đội nhóm.