PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

Job Description

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho Tập đoàn.

- Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh, đảm bảo tính nhất quán với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.

- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của các Khối/Phòng Ban được phân công phụ trách của Tập đoàn.

- Giám sát tất cả các hoạt động vận hành, quản lý dự án và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh, phù hợp với chiến lược của Tập đoàn.

- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.

- Quản lý việc sử dụng ngân sách, nguồn tài chính, đảm bảo hoạt động của Tập đoàn đạt hiệu quả.

- Đảm bảo hoạt động của Tập đoàn tuân thủ quy định của nhà nước về pháp lý, quy hoạch, đất đai, doanh nghiệp và các yêu cầu liên quan.

- Nghiên cứu, ứng dụng các mô hình, quy trình quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế phù hợp với tình hình hoạt động của Tập đoàn.

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.

- Lãnh đạo và tạo động lực cho cấp dưới để thúc đẩy nhân viên tạo thành đội ngũ năng suất, hiệu quả.

- Đánh giá và báo cáo tình hình hoạt động của các phòng ban kèm theo các kiến nghị/đề xuất đến Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc Tập đoàn.

- Các công việc khác theo phân công, ủy nhiệm của Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc Tập đoàn.

Job Requirement

- Nam/Nữ từ 30 tuổi trở lên

- Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Luật. 

- Có khả năng tư vấn chiến lược, quản lý sự thay đổi và chịu áp lực cao.

- Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến chuyên môn và hoạt động kinh doanh bất động sản của Tập đoàn (Đầu tư tài chính/ Quản trị vận hành hệ thống, phần mềm/ Luật, Pháp lý).

- Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, quản lý hoặc kinh doanh.

- Có kiến thức về pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty.

- Có kiến thức về mua bán, sáp nhập doanh nghiệp.

- Có kiến thức về tái cấu trúc, sắp xếp lại bộ máy nhân sự

- Thể hiện tinh thần tích cực với công việc, sẵn sàng và chủ động khắc phục các khó khăn khi thực hiện để hoàn thành công việc đạt kết quả cao

-   Ưu tiên các ứng viên đã có trên 05 năm kinh nghiệm quản trị, điều hành tại các vị trí Tổng Giám đốc/Phó tổng giám đốc Công ty cùng ngành nghề hoặc Công ty có quy mô nhân sự từ 200 nhân sự trở lên và hoặc doanh thu từ 500 tỷ/năm trở lên.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực xây dựng, bất động sản Khu công nghiêp/ Khu dân cư.

- Nắm vững các quy định pháp luật và quy trình thủ tục đầu tư, kinh doanh và vận hành dự án bất động sản.

- Có kiến thức sâu về Tài chính doanh nghiệp và Kế toán quản trị.

- Có mối quan hệ tốt với các cơ quan ban ngành liên quan đến lĩnh vực ngành nghề hoạt động của Công ty.

- Có mối quan hệ tốt với các định chế tài chính.