Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh khu vực: Thúc đẩy việc phát triển và thực thi chiến lược kinh doanh cho khu vực phía Nam, bao gồm xác định mục tiêu, hiệu quả, tối ưu hóa mạng lưới phân phối.
Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh: Dẫn dắt và quản lý đội ngũ nhân sự kinh doanh tại khu vực miền Nam, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự để đảm bảo đội ngũ có kỹ năng và năng lực để thực hiện chiến lược kinh doanh của PTI.
Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác trên địa bàn: Phát triển và duy trì mạng lưới đối tác tin cậy tại phía Nam, bao gồm các đại lý, kênh phân phối và các sở, ban ngành, để mở rộng phạm vi kinh doanh và tăng cường quan hệ khách hàng.
Tối ưu hóa hiệu quả hoạt động: Đánh giá và đề xuất tối ưu hóa hiệu quả của các hoạt động kinh doanh tại phía Nam, bao gồm chính sách kinh doanh, quy trình hoạt động, chiến lược sản phẩm và giá cả, để đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh và lợi nhuận.
Quản trị rủi ro và tuân thủ: Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và chuẩn mực của PTI, đồng thời quản lý và giảm thiểu các rủi ro kinh doanh tại khu vực phía Nam.
Đầu mối kết nối giữa Hội sở và các đơn vị, bộ phận tại địa bàn phía Nam: Tương tác chặt chẽ với các bộ phận tại Hội sở và các lãnh đạo đơn vị, để đảm bảo sự đồng thuận và hỗ trợ kịp thời trong việc thực hiện chiến lược kinh doanh trên địa bàn.
Báo cáo, đánh giá hiệu quả hoạt động: Liên tục đánh giá hiệu quả của các hoạt động kinh doanh và báo cáo cho Ban điều hành về tình hình kinh doanh tại khu vực phía Nam, đề xuất các biện pháp cải thiện và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
Similar jobs