- Quản lý, đào tạo, đánh giá năng lực đội ngũ Nhân viên bán hàng - Sắp xếp lịch làm việc của Nhân viên - Điều phối, quản lý nhân viên để thực hiện các công tác bán hàng, trưng bày sản phẩm theo quy chuẩn - Chịu trách nhiệm về doanh số và giải quyết các vấn đề trong cửa hàng - Lập kế hoạch nhập hàng, đảm bảo hàng hóa đầy đủ cho công việc bán hàng luôn hiệu quả - Phối hợp với bộ phận marketing dể thực thi có hiệu quả các chiến dịch công ty đề ra
- Xoay ca linh hoạt, nghỉ 01 ngày/ tuần Ca 1: từ 9h00 đến 17h00 (được làm 13 ngày/tháng) Ca 2: 12h00 - 20h00 Ca 3: từ 14h00 đến 22h00
2. Quyền Lợi:
- Thu nhập: 15,000,000 đ - 20,000,000 đ/ tháng. - Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi. - Đóng BHXH, nghỉ phép, nghỉ & thưởng lễ/ tết đầy đủ - Sinh nhật, 8/3, 20/10... cơ hội được tặng các sản phẩm váy của Công ty. - Thử việc 02 tháng, nhận 85% lương cơ bản - Cấp phát đồng phục miễn phí - Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao. - Được đào tạo kỹ năng và thay đổi tư duy liên tục để phát triển bản thân. - Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp. - Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ...
Job Requirement
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, cao từ 1m58 - Nam/Nữ, từ 26- 35 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. - Đã có kinh nghiệm quản lý, kinh nghiệm làm Cửa hàng trưởng thời trang cao cấp ít nhất 1 năm trở lên - Giọng nói không bị lỗi, giao tiếp lưu loát - Nhiệt tình, năng động, nhạy bén, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.