Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.
· Quản lý và phát triển địa bàn.
· Quản lý NVKD / Nhà phân phối (NPP), Đại lý (ĐL) – đảm bảo NVKD/ NPP/ ĐL thực hiện đúng hợp đồng NPP/ ĐL và các tiêu chí quản lý do công ty qui định.
· Kiểm soát hàng tồn, lên kế hoạch đặt hàng với NVKD/ NPP/ ĐL.
· Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công.
· Đảm bảo hệ thống bán hàng được duy trì và sử dụng hiệu quả.
· Đôn đốc nhân viên trong việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng, cơ cấu sản phẩm, trưng bày hàng.
· Kiểm tra thực hiện POSM (vật phẩm hỗ trợ điểm bán), triển khai các CTKM.
· Phối hợp cùng bộ phận Trade Marketing/ Marketing triển khai các chương trình nhận diện hình ảnh, thương hiệu tại điểm bán.
· Các công việc phát sinh khác phục vụ hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
· Nam/Nữ: tuổi từ 30 đến 40
· Tốt nghiệp Cao đẳng, ĐH chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Dược – là một lới thế.
· Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bán hàng truyền thống ( Kênh MT), ngành hàng tiêu dùng (FMCG), ngàng hàng dược phẩm ( Kênh OTC)
· Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, thuyết phục tốt.
+ Kỹ năng làm việc nhóm tốt
+ Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển con người tốt
+ Kỹ năng văn phòng thành thạo (Word và Excel)
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
· Lương + Thưởng. Thu nhập thoả thuận
· Thưởng theo doanh số tháng, quý, năm.
· Được tham gia đào tạo thường xuyên, định kỳ
· Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.
· Được tham gia hoạt động teambuilding hàng năm.